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标题: 坑人的外企 [打印本页]

作者: 2020再出发 时间: 2020-5-31 12:36
标题: 坑人的外企
请编辑不要乱改标题！
这是我身边几乎所有从外企出来朋友的感受，我更是刻骨铭心
1。在外企的时候，平台好，资源多，去客户那里都爱吊不吊他们客户。结果就是造成了自高自大，现在私企再出去跟客户，变成了孙子，心里落差太大
2.外企全额缴纳社保和公基金，觉得太坑了，社保和公积金个税交了太多，便宜当地土著人了
3.外企轻松，但也安逸，容易让人丢失进取心，以前在外企955，上班时间还划水，一天说是8小时实际上干5个小时最多了。现在外面都是985工作制还有996的，习惯了双休8小时的外企人再985 996根本适应不了。尝过双休甜头就像男女尝过欲爱再单休再禁欲是无论如何也忘不了的
4.外企足额支付加班费。现在出来后才知道外面这些私企要么没加班费，要么按所谓的基本工资给加班费，要么拿项目奖招摇撞骗的，收益还不如去摆地摊呢
总之享受习惯了外企的文化以后到了私企，真的是另类了。。。。你要双休，别人都觉得不可理解，机械行业还能双休？你要加班费，别人觉得你这人太不合群，眼里只有钱。。。。你要全额社保，公积金，别人觉得你傻，你又不在北京上海买房，要公积金干嘛？
哎，难怪别人都说外企就是坑，坑的你出来以后适应不了社会。。。。

作者: gaxisjtu 时间: 2020-5-31 12:50
看样子你得在外企好好呆着。一个萝卜一个坑，慢慢熬到退休。

作者: 听说lism 时间: 2020-5-31 12:52
你这是变相夸外企么。这只能说明我们国家相当部分的企业做得差

作者: 未来第一站 时间: 2020-5-31 16:10
再加一条，很多外企其实学不到多少专业内容。

作者: 怕瓦落地2011 时间: 2020-5-31 17:01
有些外企也有加班

作者: 韩寒11 时间: 2020-5-31 17:13
所以，中国的私企还有很长的一段路要走啊

作者: ィ心兂鎅 时间: 2020-5-31 22:09
你还没说，外企每年会有调薪，和带薪年假十多天！

作者: 晓昀 时间: 2020-5-31 22:14
外企能学到很多知识，规范的管理，做事流程化，所有事情的来龙去脉都很清晰，包括员工的休息和工资架构。
国内小企业就差远了，老板想怎么弄就怎么弄，从外企去小企业会非常不适应。

作者: 皮皮黄_机电工程师 时间: 2020-5-31 23:41
万恶的资本主义

作者: 潺潺后溪 时间: 2020-6-1 08:04
我的经历刚好相反。本科毕业后先在台资企业干了两年，然后又在小私企干了两年，去年年底跳到一家德国的外资公司。我感觉毕业后这四年经见识了各种奇葩的事和奇葩的人，我是不会轻易再从这家外企跳出去了。

作者: LCNC数控加工 时间: 2020-6-4 22:41
楼主，说的太对了！

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