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标题: 因疫情影响,2月份的带薪年假还能找老板谈吗? [打印本页]

作者: 晓昀    时间: 2020-5-30 09:41
标题: 因疫情影响,2月份的带薪年假还能找老板谈吗?

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上上周发2月份工资了,年后工资一直拖欠。
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1 s6 `7 \! W4 ^, j3 @/ z大多数人拿到手的工资是1000元左右,由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样,所有,有人扣的多,有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。# y; A% o# v& ]
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刚过的上周,有个同事去找老板谈2月份的工资去了,因为即使按照当地的最低工资水平发工资,2月份还有带薪年假,同事因为这个去找老板谈去了,也不知道谈的结果是什么?大家私下都在议论,这个同事跟老板谈完就请假走了,听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。- B0 G9 b6 h: H$ q' k" ]8 ~

5 F" N3 P9 o" Y这就是现实。其实,公司从去年底到现在的订单还都不错。
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作者: gaxisjtu    时间: 2020-5-30 10:05
公司没有受太多影响的话,还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。
作者: 丹枫911    时间: 2020-5-30 12:09
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
作者: 晓昀    时间: 2020-5-30 14:17
丹枫911 发表于 2020-5-30 12:097 F* b  E. E$ R
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。

. R3 T& D0 M3 Z* d% |* l; Z0 I5 ?目前没有合适机会,等机会一定换。
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作者: 未来第一站    时间: 2020-5-30 16:34
劝退O(∩_∩)O哈哈~
作者: 晓昀    时间: 2020-5-30 18:25
未来第一站 发表于 2020-5-30 16:34
8 ^6 C( U# }: J2 I劝退O(∩_∩)O哈哈~
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必须退出。
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