小公司有时候是个机遇，有时候是个坑，就看你运气好不好了

啊，这意思是创始人有两个，不是说整个公司才两个人，说不定上百个呢

3-5人的公司，除非给到行业平均工资1.5-2倍的工资，不然不要去了，送外卖，摆地摊都比这强

这个公司还可以，我接触过的。
楼主是太仓人?

2个初创的其实还没一个初创的靠谱，2个合伙人很容易散伙的，其实创始人数不是关键，而是行业和产品，很多大公司原来也就是一个人（老板）而已，这些作为打工的没必要关心
打工的要关心的是：1、所处行业；2、企业性质（只做代工或者加工还是以自己产品为主，自主“至少要自己设计”产品在行业地位）3、你能做什么。。。。这些关系企业的发展性、薪酬多少和个人发展的前景
看介绍这个企业，比较适合有2、3年经验，思想比较灵活的人干，基本这种介绍公司大多是刚起步，主要依靠老板自身资源的，主要产品应该大多是以原有产品框架为主，但是改动很大，所以需要一定经验，但是因为是新办企业，工资待遇不算太好，同时设计师如果太有经验，也可能会和老板冲突

上面没有说公司有多少人呀，是不是你理解错了？

如果没有工作的话，可以一试，毕竟比在家里呆着强，在职的话就算了，风险太大

应聘招聘比悬殊，竞争很激烈啊，看来疫情影响很大，很多单位不招人，应届毕业生就业压力大。
看一个公司的前途，首先看投资人注资情况，然后看销售渠道人脉如何。
吹的更多更牛逼，没有注资没有市场，进去后都要做好吃苦准备。
初创多少人都没什么关系，上面写的高科，有很多发明专利，不知道能不能认作它已经成立了一段时间，要掌握的是他现在的规模和业务客户等

公司太小可能一些规范都不完善，至于这样的薪资还是再看看其他的吧