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标题: 2月份和3月份工资发放办法来了 [打印本页]
作者: 晓昀    时间: 2020-4-24 22:47
标题: 2月份和3月份工资发放办法来了
        大学同宿舍同学，晚上聊天说他们公司2020年2-3月份的薪酬发放办法今天公布了。2 |* C7 {3 p- B+ N

- V# g1 L, [1 |% ^        她们2月份按当地最低工资水平发2月份公司，也就是2050元。
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        3月份的工资=2050+（原工资额－2050）*(出勤天数/应出勤天数)*系数0.7-社保、公积金中个人应缴部分。系数0.7是在家办公的效率系数。# H& i" F# p5 ^0 w: D, d6 @

! d( C4 `, ?# ^4 C* L& z0 L. I        公司总经理，副总等高层管理人员工资减半。; }, F% n6 I+ ]5 Z8 j; }

' m5 i! ^( {/ @  m. d        他们下午看到通知，整个办公室都炸开锅了，一直到下班时间都没心思干活。
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$ P& w: N+ ~+ ]7 ^, Z( \% \# V        他们2月份和3月份还特别的忙，虽然在家里干活，几乎天天晚上熬夜，周六日也搭进去。
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作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-4-24 23:40
能发就不错了
作者: 回到过去220    时间: 2020-4-25 07:13
我们 2月  3月是按天数给的 2月大部分人没有上班，还吵着要公司给开支  也不知心理怎么想的，公司是不可能发的
作者: 晓昀    时间: 2020-4-25 07:52
回到过去220 发表于 2020-4-25 07:13$ @. L' \, R" q! q" d& a1 ?
我们 2月  3月是按天数给的 2月大部分人没有上班，还吵着要公司给开支  也不知心理怎么想的，公司是不可能 ...
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我们同学说2月份那样发，没啥说的，老板的钱也不是大风刮来的，说她们3月份的工作量和工作时间至少是在单位上班时间的1.2倍。我知道她3月份非常忙，我有时给她发消息到晚上很晚才回复我。7 b7 G, Y" @; f5 G5 `
作者: 3983596    时间: 2020-4-25 08:05
要啥自行车
作者: 液压设计飞    时间: 2020-4-25 08:17
我们这都是按天算的，现在基本上以发的出来了也算不错了
作者: kayex    时间: 2020-4-25 08:24
我已经记不清上次发工资是几个月前了
作者: 漫步云颠    时间: 2020-4-25 08:25
这也不错啊  比我们强太多
作者: 3983596    时间: 2020-4-25 08:32
怎么才发，都快五一了
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作者: gaxisjtu    时间: 2020-4-25 09:07
这个效率0.7 有点扯了。如果事情很忙的话，都得加班加点赶进度。最好找领导谈谈，让领导知道实情，不能让辛苦白费。
作者: 九月911    时间: 2020-4-25 09:14
我们二月份没有上班，公司说工资可以正常发，但是算缺勤，所以现在倒欠公司25*8,200个工作时间，年底结账
作者: 翱翔天际    时间: 2020-4-25 10:10
钱没给到位，赶紧撤吧，还坚持干嘛
作者: 十大元帅    时间: 2020-4-25 10:50
我就想知道你们公司是怎么发的
作者: 无聊的疼迅    时间: 2020-4-25 17:18
资本家的游戏都是老板说了算
作者: 未来第一站    时间: 2020-4-25 18:36
3月份0.7这个确实过分了。
作者: 晓昀    时间: 2020-4-25 18:43
未来第一站 发表于 2020-4-25 18:363 M! d4 {. V' Y) n6 ]: U" J
3月份0.7这个确实过分了。

" z" P* }) [) |% f我们同学说，如果工作量不大，工作时间少，工资乘0.7的系数也能接受，但是，老板明明知道3月份工作非常大，却借疫情克扣工资。从内心难以接受。
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作者: 狼行天下0620    时间: 2020-4-25 22:09
我们公司在西南地区，二月份的工资都不知道怎么发的，有的上班时间多的反而扣了更多的钱，三月份好像就是正常发放了
作者: 外圆车刀    时间: 2020-4-26 08:21
23月全额发放   就那么几千块   
作者: 还珠楼主    时间: 2020-4-26 10:53
2、3月份工资全额发放，加班费另说也全部发了。说老板难的，难道我们就不难，老板挣你的剩余价值在数钱时会想起你？？？
作者: 543679283    时间: 2020-4-26 13:05
我们二月份不上班工资也全发了，年休没了而已，三月份不上班就只有基础工资1800了。
作者: 前世的尘    时间: 2020-4-26 15:42
感觉0.7 有点让人委屈了，我们是正常发，以后用加班还，大家都没话说，不过一个三月份基本就还的差不多 了
作者: 远祥    时间: 2020-4-26 21:48
都一样，我们二季度降薪百分之二十，就这我们也是每天加班干，还不知道第三季度怎么样，还会不会降薪。。。
作者: 黄鹤楼hh    时间: 2020-4-27 08:18
我们4，5，6三个月工资减半，相比较你们已经很好了。
作者: 小站一会    时间: 2020-4-27 17:10
我们二月正月没上班，但是工资全额发放，公司体量小，跟个工作室似的，加上去年效益比较好，留下余钱了，所以今年一段时间内还不错
作者: longyucanghai    时间: 2020-4-27 19:36
我们2-3月份休假了1个多月，工资全额发放，3月份甚至还涨薪了，公司发展挺不错的
作者: 晓昀    时间: 2020-4-27 20:09
小站一会 发表于 2020-4-27 17:105 F3 s# S* b5 }, U9 s+ r
我们二月正月没上班，但是工资全额发放，公司体量小，跟个工作室似的，加上去年效益比较好，留下余钱了，所 ...
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公司不在体量大小，而在于能创造多少价值，老板能给大家多少实惠。
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作者: 晓昀    时间: 2020-4-27 20:12
longyucanghai 发表于 2020-4-27 19:36
$ C, ~, ]7 \! y+ n) O- D2 b3 e我们2-3月份休假了1个多月，工资全额发放，3月份甚至还涨薪了，公司发展挺不错的

8 h& b4 H7 j) M, |5 l& W3 Y你们这种情况可能是极少数的公司。一个是公司的确也赚到钱了，另一个是老板也舍得回报大家的付出。1 T& q2 j9 i0 g
作者: 冯大大    时间: 2020-4-28 08:36
2,3月份正常发工资.但是我们是2月中旬就上班了.
作者: 钣金准专家    时间: 2020-4-28 10:00
其实现在项目不会因为你在家办公就会工作量减少。目标时间定下来，那活还是你干的，不管是在家还是在公司。从这个角度讲不应该扣钱的
作者: 所罗门_x    时间: 2020-4-28 10:47
2月推迟年假一周上班，月底开会多放的假用年休抵！
1 C1 j) N7 N+ E1 Y, D; y" q) d3月开会2月工资扣40%，要么加班补时间！一下会场寂静，各各面面相觑！
) l2 V( z, M, c% a! n' C我就问，上次开会不是年休抵扣了吗？他说抵扣的是一月份，看看你们2月份才上多少天班？卧槽，瞬间月工资按天算了？过年放假还要补？多放一个礼拜要扣40%，不知道2月份是小月份吗？一年中有大月份的也没看你发加班费用。
& p  w0 i9 U* t  Q7 {/ b5 ~就我说话其他人都当好人，个个不说话。散会了底下各种不满，我去，真是想当bz又想立牌坊！另一个老员工说，这就是糊涂账，没法算。我也呵呵了，你平时偶尔请假都不扣你钱，2月你上班比别人迟来几天，来了也没事干，平时就最清闲的人当然没意见了。
- k& S) b/ o) o3月开工资没扣钱，4月开工资也没扣，还给了3月的加班费。到这也就算了，明明可以给员工打气，拉关系的好事非得整成这样，还没人承你人情。咱老板有时说话就像二愣子，一点情商都没有。
作者: 小站一会    时间: 2020-4-28 11:31
小站一会 发表于 2020-4-27 17:101 c6 i# \  o6 `$ z' y
我们二月正月没上班，但是工资全额发放，公司体量小，跟个工作室似的，加上去年效益比较好，留下余钱了，所 ...

5 G. g: ?# E, ?( |7 h- \是的，在这方面确实不错
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作者: 小站一会    时间: 2020-4-28 11:33
晓昀 发表于 2020-4-27 20:09
( \8 ^* F7 K& n2 x" v3 X公司不在体量大小，而在于能创造多少价值，老板能给大家多少实惠。

- i( ]7 l# P! I* T: ~这一块我们公司还不错
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作者: 大萝卜    时间: 2020-4-28 12:01
怎么发工资还不是老板说了算？  |6 W* A! C5 t, N: r: o/ x* \/ f
国家对这个好像有明文规定的，但是民营企业遵照执行的，估计少之又少
作者: 前景钱    时间: 2020-4-29 10:56
如果大家很辛苦，发这个工资是不合适的。
作者: 张百忍    时间: 2020-4-29 17:12
我们是%80
作者: 晓昀    时间: 2020-4-29 21:14
张百忍 发表于 2020-4-29 17:12
# [. E5 W. l$ ]& {我们是%80
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