机械必威体育网址

标题: 面试后说我的工作内容与其职位不符，是不是简历与表达出问题了？ [打印本页]
作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-3-20 22:06
标题: 面试后说我的工作内容与其职位不符，是不是简历与表达出问题了？
我为了能在找工作时凸显自己的特点，在投递机械行业职位的简历中强调：“结构设计为主同时能够利用PLC编程，搭建工装控制系统，熟练应用电气元件选型、接线”，同时“能够使用编程软件对传动件、结构设计进行优化”
7 U9 ]0 f+ J# w: c( l3 r, R我在面试时也是这么说的，实际上上述内容我也没有撒谎，事实就是这样，工作内容经常与电气在一起配合的
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2 k2 W: p1 y. T/ p上周面试时一位机械总工，另一位是技术部长，那机械总工笑呵呵的说会的到挺多
- Y% m3 a2 `1 U7 H& q7 d最后结束时我问了下，平时工作内容是否与机电相关，对方回答：没有
( U$ {. s  c2 y& G# W- h" H
. H  }. J) `* b3 R! P两天后就给我一个结果：工作内容与其职位不符* b8 [3 U6 L% P1 T3 c( P
我想是不是简历与表达出问题了？+ n8 [6 j  F  V" Y
我强调了，是以机械结构设计为主体，同时会一些电控.....$ n& t2 n' p* T- |/ }/ D! q
我应聘的公司是国企转制后的企业，但还是国企控股，不能这么保守吧？
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) l) W- \" _; Z- f; B另外发现现在年后招聘公司多数是民营公司和创业公司多，大型私企、外企、独资、合资、国企企业（500人-1000人以上的）很少招聘，至少在本行业是这样9 S" {+ {1 B0 D1 c0 x
9 C& v" s' v( b% b  _
最后问一下，领英这个招聘网站，普通职员这个级别适不适合登录投简历? 还是适合那种资深级的工程师或者是企业小主管、部长、经理这种高B格的人投简历？？) @7 a& J/ W0 V/ r3 ~' e
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谢谢！！
作者: 晓昀    时间: 2020-3-20 22:54
本帖最后由 晓昀 于 2020-3-20 22:56 编辑 , M5 ^; f/ a& f9 K
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投简历之后，面试之前，一定先了解投递公司的背景和招聘岗位的需求，按照他们岗位需求修改简历，尽量把工作经历能契合到所投递的岗位要求上。面试时多讲与岗位需求有关的能力，其他的少说，或者点到为止。; R5 o  a% n3 D: z7 r, c

( m6 U" P- z+ m9 \% a$ \你吃亏在，你说的很多，机械电气都会，人家却觉得不是他们要的。
2 U/ l! V+ G3 N8 U3 ]# r7 U智联，无忧，领英都可以投，只要简历中能力突出，是用人单位想要的，怎么都能把自己推荐出去。
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作者: Cavalier_Ricky    时间: 2020-3-21 00:27
机构设计和结构设计，区别不是一般的大。。。一个是能动的，一个是不动的。。。
作者: 风云缘    时间: 2020-3-21 08:21
国企的水深，不是你能解读的
作者: sgxap666    时间: 2020-3-21 08:57
别想太多了，再找一家继续。
作者: shentu    时间: 2020-3-21 09:19
不符是指你的工作经历，比如说机械与PLC一起搞，和这公司想找的这个职位，比如纯机械，不相符合。拒绝人的理由千千万，太当真了就是你的不是了。. _+ Y' ^% i% @- n- s
作者: 丹枫911    时间: 2020-3-21 09:49
那机械总工笑呵呵的说会的到挺多，,; }' M0 ^# T! R  V' c
你应该猜猜他心里怎么想的，没准他心里想的是你在吹牛逼呢。
作者: Slainet    时间: 2020-3-21 10:35
你应该明确你要做什么啊，主做机械还是主做电气，那种需要机械电气都会的企业都会是小企业吧？
作者: gaxisjtu    时间: 2020-3-21 10:41
很好奇，你如何利用编程软件来来对结构进行优化？
作者: 魍者归来    时间: 2020-3-21 10:44
企业需要的和你擅长的内容不相符。比如企业可能需要一个能独立设计行星齿轮箱的…这个跟结构设计差得很远。
作者: gaxisjtu    时间: 2020-3-21 10:45
晓昀 发表于 2020-3-20 22:54
4 I: t' s" y4 M$ l投简历之后，面试之前，一定先了解投递公司的背景和招聘岗位的需求，按照他们岗位需求修改简历，尽量把工作 ...
! f/ V8 M+ a+ c+ y- B
总结一下：投其所好！
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作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-3-21 10:49
gaxisjtu 发表于 2020-3-21 10:41
+ J+ f4 f' l* r3 L: C很好奇，你如何利用编程软件来来对结构进行优化？

. K. d* l, e5 h' W利用算法结合MATLAB编程
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作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-3-21 10:54
shentu 发表于 2020-3-21 09:19
# v/ Y. V7 W7 H6 z& A* \4 c! d不符是指你的工作经历，比如说机械与PLC一起搞，和这公司想找的这个职位，比如纯机械，不相符合。拒绝人的 ...

$ j( _$ ^9 H% O' F2 a$ {那我就将简历修改为：“熟悉电气元件应用，辅助电气工程师布线，懂PLC编程，机电控制原理”
作者: zll3310737    时间: 2020-3-21 13:11
去应聘类似总工，负责人的职位。
作者: gaxisjtu    时间: 2020-3-21 13:21
展翅翱翔with 发表于 2020-3-21 10:49
8 e9 ~# N. l* i; a9 g) c利用算法结合MATLAB编程
8 q6 C$ e% x% ]. z$ Q8 |1 A
优化过的结构是什么呢？可以说的详细一点吗？0 G( j- E- x+ L; u* I+ o& H
作者: 平实生活    时间: 2020-3-21 13:38
不知道企业的具体应聘要求，所以不好判断你得出的结论是否正确。: N& X0 S; t  k9 Q  B6 \
另外，想跟你分享个信息。受本次疫情影响，市场上的职位比去年年末少了很多。8 j  m0 y. b- C- x* ?
不了解国内数据，日本据说少了30%以上。
  R) x! f# N& K# \' Y1 ^0 P另外，我的亲身体验是，平均投20份简历，有一份给你面试机会的就很好啦。2 Z1 W& c1 {+ u+ y: l1 @  @6 f4 b
我投了40份，刚好有两家面试我。
; i- u1 J0 j+ a2 z2 }3 o0 y至于企业不录用的理由，不要过分在意，做好投50家的准备，总会有收获的。& H4 k1 Q- i4 B' D
祝好运
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作者: 零分贝大卫    时间: 2020-3-21 15:40
作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-3-21 16:03
平实生活 发表于 2020-3-21 13:38
& n( Y; y& C6 p! b& b, A& {不知道企业的具体应聘要求，所以不好判断你得出的结论是否正确。
7 s' h, ^) N* U& ?' |. W另外，想跟你分享个信息。受本次疫情影响 ...

) m  Y; J* @6 e/ K* ~* I4 B  F! [还有一些是假招聘呢
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作者: 记忆的街角    时间: 2020-3-21 17:13
我也很好奇，你如何利用编程软件来来对结构进行优化？我一般借用软件模拟仿真，有限元分析然后优化设计
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2020-3-21 19:14
突出点太多了，就看不见突出的地方了。。。反而，山顶和山顶之间那些黑暗的地方更容易吸引人的遐想。
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什么都会，较大规模的正规公司，真的不怎么需要，除非，应聘的是起码项目经理以上的职位。
作者: 展翅翱翔with    时间: 2020-3-21 22:13
Cavalier_Ricky 发表于 2020-3-21 19:14
6 h1 L! R5 {6 C突出点太多了，就看不见突出的地方了。。。反而，山顶和山顶之间那些黑暗的地方更容易吸引人的遐想。  z; D" D5 i, R
! D( ~' s5 ]1 m7 p. L/ C
什 ...

& Y1 y# ?0 ]9 C2 Z- F那我就将这些优点写成 了解 或熟悉 这种字眼吧+ w& t+ v8 K$ ?; N7 F$ T
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2020-3-21 23:05
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 编辑 5 `) g& H3 L+ u% {5 `: [
展翅翱翔with 发表于 2020-3-21 22:13
! d5 c$ t1 V/ _* m! D* I" a那我就将这些优点写成 了解 或熟悉 这种字眼吧

  A3 ]( I, q' v% }  }做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序，分段描述等，即使不仔细阅读，扫一眼也能看出你的目标工作内容（不论你的真正特长是什么）。
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然后，面试时，也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。
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不然，什么都是精通的话，就像简历里写着精通Word、Excel。
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我，很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过：EXCEL的宏玩得怎么样？$ H  }" B( _. E: }- c4 n

6 Z0 W) B9 R- ?他说：宏是什么？
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简历里，精通的东西多了，就等于什么都是半桶水，即使你真的都精通。
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, Z' p2 a" {+ P有点主见的考官，很容易判断你：只是来找工作的，而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。) N* A6 ]" b( O/ `: w- \) L
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面试，也是一个社交场合。
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  c- N0 m/ x1 D& X" b6 t+ S2 z$ s社交，就得考虑他会怎么想。
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知己知彼，才能避免败得一塌糊涂。+ |! n9 c5 O, y4 B1 Z+ R# }
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换位思考，很重要。& T! H+ Z% W( ?9 _( M- ^

! w. w1 t; j, {% P6 S1 }别只想着“我想要什么”，而多去想“他想要什么”。
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作者: CHU9033    时间: 2020-3-22 17:07
展翅翱翔with 发表于 2020-3-21 16:03
. w9 h% X& I5 F% F* U3 a" f8 o$ r还有一些是假招聘呢

9 g: t7 l* [# W" I( o# s6 i# Y假招聘很多，还有很多过时的还挂在网上，没必要在意，我碰到前一个月还大举招从车间工人库房保管到工程师到人事的公司，过一个月就又把招来的人和机构都裁掉的公司，也是服气8 B- ^" C3 X% k' M" A
作者: 登泰小鲁    时间: 2020-3-22 23:20
说起面试，面试过一些人，也被人面试过N多次。给点心得，首先根据发布的岗位名称、工作内容、岗位要求，理解招聘岗位的含义，千万不要只看同比工资最高的，这样确定心仪的岗位，然后实事求是的匹配自己的能力，确定心仪的公司网站了解下，这一轮下来基本不会被骗。第二部，简历简洁，突出岗位匹配重点经历案例，其他技能辅助，在实施的基础上稍加修饰，不要作假。因为一般来面试你的基本是专业领域综合经验比较丰富，踩加水，可能面试的机会都没有，也可能有面试的机会，最多是你多浪费几块车票钱被P掉。一般正常的面试者基本愿意给诚实人机会。面试过程就是前面大神说的社交礼仪，不累诉。祝快速高效上岗！



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