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标题: 华为终端外包，有了解的兄弟吗，进来聊聊 [打印本页]
作者: hnsddm    时间: 2020-1-14 13:55
标题: 华为终端外包，有了解的兄弟吗，进来聊聊
最近接到的猎头给的岗位信息，大家帮忙看看给点意见或者讨论下，谢谢
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作者: 新鲜的橙子    时间: 2020-1-14 14:20
先考虑自己的学历是不是符合要求，再一个华为的HR真会做背景调查的，吹牛B肯定会露馅的
作者: 凯南机械鼠    时间: 2020-1-14 14:35
感觉您被猎头忽悠了; F9 t; T8 u) f$ j' V
华为的外包岗位很好搜的，根本不需要什么猎头推荐，中软国际、软通动力，这一类的劳务派遣公司，都是做外包的，华为的外包岗位，网上一搜一大堆。
' |; |6 @$ K1 X6 L1 J; G% c) F- v再者，外包劳务派遣岗位，都不是很稳定，职位归属感很差，自身定位也不明确。人随项目走，项目结束就有被辞退的风险。楼主可以打听一下这几个外包公司就可以知道了。6 g* e! t. `5 R1 ~- W
如果有更好的选择，不建议楼主接这个岗位。
作者: hnsddm    时间: 2020-1-14 14:45
凯南机械鼠 发表于 2020-1-14 14:35* h, `+ D# d: a9 g  I+ R
感觉您被猎头忽悠了
( }5 H/ n) k, {华为的外包岗位很好搜的，根本不需要什么猎头推荐，中软国际、软通动力，这一类的劳务 ...
7 \5 O; a' ~# f" ]: k% E/ O, Y
好的，谢谢您的提醒和告知，祝您2020工作顺利，身体健康！
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作者: hnsddm    时间: 2020-1-14 14:48
新鲜的橙子 发表于 2020-1-14 14:20
( k" s" p% g  D' }, B) |* ?先考虑自己的学历是不是符合要求，再一个华为的HR真会做背景调查的，吹牛B肯定会露馅的
0 c) [$ M, D0 V+ W$ ]
好的，学历是符合的，我会注意的，谢谢提醒，祝好
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作者: 七曜神权    时间: 2020-1-14 16:19
本帖最后由 七曜神权 于 2020-1-14 16:21 编辑 # z5 }4 A. [" R6 b& L  R

, D, r! O) L0 A5 J5 d我之前有通过华为外包岗位的面试，不过还是没去，工资和华为正式员工比不了的。2 H/ b% B2 ]( s0 F9 l& O
名义上你还是其他公司的员工，只是派过来出差的。如果当时我是刚毕业的话，倒是可以去锻炼学习一下。
( Q8 B8 h7 y! u8 v% Z- t那公司HR还兴奋地和我说有一个月的年终奖。。。我当时都怀疑我听错了。。。
作者: 丹枫911    时间: 2020-1-14 16:48
华为外包很辛苦的，待遇和华为正式工又差距比较大，没什么吸引力
作者: 红伟92    时间: 2020-1-14 16:53
真心不建议干外包；
& O& h: T) X- s0 ?虽然没干过，不过以前在钢厂做设备维护时手底下有外包人员，说句不好听的，跟正式员工比真是一个爷爷一个孙子5 [+ J) M: Y$ B1 C! i3 z* H8 A- b
就算是外包公司的大老板，正式员工都可以在一定程度上给脸色，别说下面的人了
作者: 钣金准专家    时间: 2020-1-14 18:37
外包的社保怎么算
作者: hnsddm    时间: 2020-1-14 18:38
本帖最后由 hnsddm 于 2020-1-14 18:53 编辑 6 n7 ]" i' |$ ^& g$ e
|钣金准专家发表于 01-14 18:37外包的社保怎么算

# u, d6 k: Q( q& _& K/ C2 o最低标准
作者: 韩寒11    时间: 2020-1-14 20:07
社保都是照最低标准交的，那和劳务派遣有什么区别，和马路上的辅警一样，同工不同酬的感觉可不太好
作者: 晓昀    时间: 2020-1-14 22:52
猎头推荐的外包岗位有时未必是真实的岗位，他们可能通过这个吸引一些资源过来作为自己人才库的积累。
作者: 龙战于野438    时间: 2020-1-15 00:39
一看夹具设计就知道是ZRGJ在招人，老弟别被忽悠了，这段时间那边来了三个到我们这边面试，说明流动性太大，不稳定，我旁边的同事是从那边出来的
作者: 戰爭機械    时间: 2020-1-15 09:21
不要去，华为加班就跟喝水一样，小弟过来人
作者: 远祥    时间: 2020-1-15 10:02
IT行业的进华为年薪真的是三十万啊，机械的进去差太多了，能有一半已经不错了。
作者: hnsddm    时间: 2020-1-15 14:53
远祥 发表于 2020-1-15 10:02% T1 t+ g. N' S8 n, k, b, K
IT行业的进华为年薪真的是三十万啊，机械的进去差太多了，能有一半已经不错了。
: S* p- l% o' i' n" w6 X% r; P& z6 s
人比人气死人，行比行没法混/ \# b% a) @" V) j9 r8 v

7 Q* e) h5 z/ ]
作者: 丹枫911    时间: 2020-1-15 17:11
hnsddm 发表于 2020-1-15 14:533 H4 @# P4 o0 N4 T1 W% x
人比人气死人，行比行没法混

9 g+ W6 s: m3 g- {5 F那是他不懂，他也没在华为，我们班17个在华为的，大部分是搞结构的，没有低于40万一年的，但是加班超级多，所以说干机械的你要是能去好单位一年30万也没问题
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作者: hnsddm    时间: 2020-1-15 17:14
|丹枫911发表于 01-15 17:11<br>那是他不懂，他也没在华为，我们班17个在华为的，大部分是搞结构的，没有低于40万一年的，但是加班超级多，所以说干机械的你要是能去好单位一年30万也没问题<br>
大佬，你好，求带
作者: 丹枫911    时间: 2020-1-15 17:24
hnsddm 发表于 2020-1-15 17:14
3 P$ [/ R" }9 f, S" ^大佬，你好，求带
. g' Y" F3 Q" f" B3 c3 I, v8 G
大哥，我可带不了你，你水平比我高
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作者: 姜老师    时间: 2022-1-18 21:32
怎么样，去了吗？
作者: hnsddm    时间: 2022-1-19 08:56
龙战于野438 发表于 2020-1-15 00:39
& ^5 L, G/ u9 z% I7 t一看夹具设计就知道是ZRGJ在招人，老弟别被忽悠了，这段时间那边来了三个到我们这边面试，说明流动性太大， ...

* i) g0 D0 _& f0 c感谢你的提醒，没能及时回复不好意思
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作者: 打铁的    时间: 2022-1-22 09:28
任何中兴，华为，立讯，富土康类似岗位，如果不是本公司的正式岗位，千万千万千万不要碰。这些公司就是为了转嫁成本和责任，才把人力外包出去的，说白了就是干最脏最累的活，拿最少钱，给最低的福利，工伤猝死一分不用赔，销售下滑的时候还能随时干掉不用承担任何责任，不要去做他们利润的垫脚石，这种方式就是这些公司的HR为了业绩算计工程师的。



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