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标题: 招聘信息，求指点！ [打印本页]
作者: llh2253    时间: 2019-12-9 18:05
标题: 招聘信息，求指点！

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( M4 j; `7 B0 T这样的信息，能看出啥？可以考虑么？
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作者: 韩寒11    时间: 2019-12-9 19:56
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么
作者: llh2253    时间: 2019-12-9 20:07
韩寒11 发表于 2019-12-9 19:56: E4 Q3 _6 ^: q
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么

! x& @. K6 h" O  G% y3 V/ r感谢回复！% V3 b% s* x5 \5 s& q, q
2 ]) N3 V$ o5 F" }, i( l* O. J
打下手就打下手吧！也能接受。
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还想知道这新手待遇，在行业内怎么说？合适么？
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作者: 韩寒11    时间: 2019-12-9 20:14
新手待遇4k左右，一年经验也就是小白一个吧，有机会再多学点知识吧，当技术沉淀到一定程度的时候就可以跳槽涨薪了
作者: 晓昀    时间: 2019-12-9 22:17
学不到知识吧，不怕打杂，偶尔打打杂就当换一种休息方式，就怕一直这样打杂，把打杂当职业。, ?& P& X/ j; C0 D9 e

9 c8 {0 T' ]2 N从一开始就找个设计岗位的工作干着，那怕是简单的设计任务，起码在一点点进门，慢慢也就入门了。
作者: 未来第一站    时间: 2019-12-9 22:25
螺丝钉。
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2019-12-9 23:21
别的不说，就那“确保”二字，能以“员”的身份做得到的吗？怎么也得是啥啥主管吧？8 X7 a% Q3 H, A" f

; V/ O( ~" v% x7 e我当领导的，就看结果？# W* r% [( G" U5 a# ~) J) B

7 |, J# C: H6 V真想要这结果，这话没那么容易说得出来的。
5 I3 U) z, ]- C3 V6 ~& X7 z/ j7 S  x+ h$ D+ z2 W
不给足够的权限，等于放那啥玩意儿，等于自欺欺人，自娱自乐。
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, f% Y: R8 W' G用白话说：你要我确保？我只能保证我权限内的东西，超过权限的义务，得看我来之前的职场氛围是什么样的。
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9 R1 f/ m" K2 \. j2 R可能没得救，可能需要花很长时间，可能不需要多少时间。
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9 [* g) q  Y1 s7 B- R8 I作为应聘者，我还不清楚目前贵公司职场氛围，所以无法确定。我需要调查才能回复。; \# L9 C0 {  w! e

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找死？是吧？前怕狼后怕虎，自知不是这块料的才会这么说。4 A) o% y3 {, v- @; |
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作者: jary亦风    时间: 2019-12-9 23:40
看公司大小和公司从事的行业，普通的机加或者是设计下面的跑腿的是不值得去的，如果从事的是中高端的制造业去干两年是有好处的，当然工艺只是一个过渡
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作者: fiyu1314    时间: 2019-12-10 01:51
   毕业多久，学的如何，这公司产品是什么。如果毕业学校好，英语好，就打工而言建议去外企，或者合资企业，有名一点的企业，再就选觉得比较有发展的行业。如果一般学校毕业，但是机械基础还可以，而且悟性好，愿意吃苦可以去找非标行业，非标干两年这样锻炼能力。再就找自己觉得未来几年比较有前景的产品或者行业，不要偏门行业。就算现在进去的公司不好，以后换工作同行业也很好找。因为找工作的时候HR比较在意你之前做什么的，有同行业经验人来了简单了解一下就能直接干活。
* T/ v. N6 K, q3 A1 g   还有就是不用太追求稳定，觉得待遇能力没提升了该跳槽就跳槽。跳槽是涨工资最好的办法。
0 y: B5 n& F2 D$ ^6 e   还有就是兴趣很重要尽量选自己喜欢的工作。
作者: aguolaode    时间: 2019-12-10 08:03
韩寒11 发表于 2019-12-9 19:56
  ~& b: K+ Q1 R1 b8 m给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么

8 Z9 T9 m: Q. h- i赞同LZ、、、是正解( e# k& m( F, s& u
作者: 何必相恋    时间: 2019-12-10 09:23
机械新手薪资待遇基本就这个价，深圳这边刚入行的也差不多这么多！不过看了下岗位职责，属于工艺工程师预备队，这个天花板较低，建议还是找设计类的比较好，比如什么机械工程师助理，结构工程师助理什么的，这种比工艺工程师天花板稍微高那么一点点！主要这个有一点好的就是可以找公司而不是工厂，环境稍微好点
作者: xueqingchao    时间: 2019-12-10 09:31
找出段落中的“动词”， 然后在找出相关的名词，取低舍高；
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& F8 ~% v/ \* E/ o5 F$ F* \比如第一句动词，参与而不是负责，也就是说开会时，你可能旁听，作一些记录；
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开发，流程，指导书三个名词；取低舍高原则，这个职务可能是作一些指导书技术文档之类的；
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发展前景有没有？看公司文化是否喜欢培养人才，或直接外招； 就目前外部形势不太好，多数公司更喜欢招人自己培养，一是成本低，二是培养出来技术人员，技术单一，不容易跳槽；可以长期服务公司；
作者: 远祥    时间: 2019-12-10 09:59
新样的薪资明摆着是找刚毕业的年轻人不，想咱们08年毕业那会儿，工资两千不到，现在的新人们已经很幸福了，熬出头就好了。
作者: zjszw1973-4    时间: 2019-12-10 13:21
可以去试试，干一年就知道结果了，自己到底合不合适。
作者: shentu    时间: 2019-12-10 13:41
你觉得你去应聘，人家就一定要你？. o% e1 ]3 p3 `3 |# k" U
中国人多，机械人更多，不差你那一个。
作者: 1984006905    时间: 2019-12-10 13:57
安排你干什么就干什么
作者: 七曜神权    时间: 2019-12-10 15:05
就是找刚毕业的打杂吧。。。+ Z3 x2 J7 o, Z- v
当年我在一家国企，里面技术研发部门叫技术部，不管什么职位都可以叫技术员。
, h' M4 x$ |2 k6 H. q) r4 u7 @0 {跳槽后觉得简历上职位太难说明了，直接把部门名改成研发中心，岗位改成结构工程师。。。



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