机械必威体育网址

标题: 工资面谈的那些小事 [打印本页]

作者: 火力不够 时间: 2019-10-15 10:41
标题: 工资面谈的那些小事
每天都有看到那多公司和私企招人。我说说我的几点想法。第一，你们招人的公司也好，私企也好。能不能介绍一下基本情况，不要动不动就私聊，面议。你起码写个地址，电话吧。
第二，再说工资待遇面议的，我真的是服，你能出多少钱，就大大方方的写出来，不要说看能力给工资，你工资给的起，什么样的人才没有。面议，真的没时间过来跟你谈，跑一趟不容易。

尤其是跑过来你说一天12个小时，一个月28天，月薪6000块，无任何福利，节假日放假你还扣工资的那种，你知道应聘者心里想的是什么么。即使你招到人，最多3个月，你又得招人。所以群里，天天就是你们那几个厂招人。一年每隔三个月招一次，每隔三个月招一次。第三，再说你们操机的师傅。不要为了一点小小的压力就去那种一天12个小时，一个月28天的垃圾厂做事。你做几个月，你又要换地方，何必呢。一个月28天，12小时，月薪6000左右，你还不如去电子厂，虽然没有6000块，那起码也有5000块，少抽两包烟就行了。给你们算算，一个月28天12小时，就算6500块，也就是6500÷28÷12不到二十块一个小时。你们要这样想，你一个月6500，一年也就6万左右，全年无休，两点一线，黑白颠倒，将来要是出现问题，看病的钱都不够。

第四，不要进黑厂。从你我做起。你不进，我不进，大家都不去。不出两个月他们就倒了。你两个月不上班，才亏一万多点，他两个月没人干活起码亏十万。28天12小时，月薪6500以下，节假日放假扣工资，就是黑厂。

(, 下载次数: 104)

（上述文稿摘自网文）

作者: 风仔很忙 时间: 2019-10-15 11:32
受教了

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-10-15 11:33
支持楼主。奉劝那些黑心的小老板，开公司不说百分之百正规，起码要顺应市场大潮流吧。开得起就开，开不起就不要开，不要整天搞那些让人恶心的操作，又能赚多少钱发多大财！

作者: 王海长xy 时间: 2019-10-15 11:51
必须顶

作者: duduxiaozi32 时间: 2019-10-15 11:58
面谈、看能力等基本都是给不起钱的公司，你这个岗位值多少钱你写上去就好，大家都方便

作者: 魍者归来 时间: 2019-10-15 12:26
面谈的直接过滤就好了

作者: 五面怪 时间: 2019-10-15 12:27
工资面谈方式确实不好

有多少人能当“机械白领”=上班时间短、薪资福利高、离家进等等优点，没找到怎么办？不是任何一家单位都能给你开高薪等优待福利的，面对生活等诸多压力，必然会委曲求全的=上班时间长、福利待遇一般、黑白颠倒等等。

作者: 晓昀 时间: 2019-10-15 12:40
本帖最后由晓昀于 2019-10-15 12:45 编辑

最近也遇到了类似的事情，一个老板一直说他们缺一个能搞系统设计的，具有综合能力的人带领设计团队，希望我能过去，但是，聊了好久，聊了好几次，一直不开价，总是说他们能给具有竞争力的薪酬，现在正是公司发展，扩充技术团队的时候，你先来考察下，你是最适合我们的人选。后来，在网上查了他们的招聘信息，高级工程师，带证薪酬范围为每月6000-8000元。所以，最后就淡定了，他说什么，我就应付一下了事。不动心的原因，上面几位社友都说了实话。

作者: lsl4510441 时间: 2019-10-15 13:07
支持楼主！

作者: dww1049517629 时间: 2019-10-15 13:09
顶一下

作者: lingnlc01 时间: 2019-10-15 14:20
工资低于15K不考虑

作者: 钟sir. 时间: 2019-10-15 15:09
赞同，只知道约面谈，干问不谈钱的都是耍流氓

作者: 未来第一站 时间: 2019-10-15 15:11
话糙理不糙^_^

作者: huangqinggang 时间: 2019-10-15 16:10
实际

作者: 15867946518 时间: 2019-10-15 16:22
顶

作者: zll3310737 时间: 2019-10-15 16:46
上上家，我入职的时候在招机械设计，现在还在招。算起来快6 年了吧。

作者: 277741987 时间: 2019-10-15 16:57

zll3310737 发表于 2019-10-15 16:46
& u6 F1 Q5 s% l# D上上家，我入职的时候在招机械设计，现在还在招。算起来快6 年了吧。

有的公司在招聘网站上是出年费的，即使不招，也会挂在网上，也是一种广告。

作者: 远祥 时间: 2019-10-15 21:06
好一点的公司还是会写出工资档次的，虽然误差几千块钱，但也会明码标价。

作者: 韩寒11 时间: 2019-10-15 21:11
支持楼主，但是总是有一些人会有这样或者那样的原因，迫不得已才去的

作者: 猫咪小新 时间: 2019-10-16 00:58
还有根本不是招人，只是HR为了完成指标骗人来面试的。也不单是机械，所有行业都一个样吧。

作者: 独夫民贼 时间: 2019-10-16 09:56
共同抵制黑厂

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-10-16 10:05

晓昀发表于 2019-10-15 12:40
( G7 W5 V3 m: t1 a0 t4 G; s3 z0 w$ a最近也遇到了类似的事情，一个老板一直说他们缺一个能搞系统设计的，具有综合能力的人带领设计团队，希望我 ...

这老板就忽悠了

作者: wx_ls2G8548 时间: 2019-10-16 11:12
这是中国，人心没那么奇的。其实国外工会还是有可以借鉴的地方

作者: 浪人tjl 时间: 2019-10-16 11:48
说得好

作者: wangyunzhi 时间: 2019-10-16 13:32
打铁还需自身硬。。。。没毛病

作者: liushaopeng 时间: 2019-10-17 09:22
说出了我们应聘者的心声!

作者: 柳建凯 时间: 2019-10-17 10:44
有道理。

作者: 悠然的旧时光 时间: 2019-10-18 09:10
工資面談的公司基本都不值得去，只是有些人還抱有幻想罷了。連工資都遮遮掩掩的，說明待遇方面真沒什麼能拿得出手的東西了。這種工資面談也說明老闆的心裡就是想少花錢多幹活，可想而知不會是啥好工作。

作者: frt2000 时间: 2019-10-18 09:25
支持楼主，可是黑厂两个月十几万，甚至一年亏几百万，黑老板关门就可以了，但我们打工的几个月不干活，房贷车贷，怎么办，哎

作者: 3D2019 时间: 2019-10-19 11:16
中国这个社会，什么厂子，什么人都有，有些事情我们还真干预不了，也无法理解，只能从自身做起了。

作者: 屌丝的苦恼 时间: 2019-10-19 13:20
看到工资面议的招聘就没有投简历的欲望

作者: Alex19880319 时间: 2019-10-19 16:46
至少得给一个范围！

作者: 草9852002 时间: 2019-10-19 21:18
来一场不合作运动

作者: jiegongwei66 时间: 2019-10-20 14:56
太深刻了，还有在这种工厂不给加工资，员工也了解老板套路，订单忙起来了，提辞职加薪都能得逞。最后能干好的员工都离开了，剩下能力不强，混日子的人在，老板也不敢换掉，因为好的能力强人不的会长期呆在那里，一个企业要成功起码要尊重员工让他们觉得付出能得到回报，公司是值得依附投靠的，谁愿意天天换工作！其实延长工作时间，节假正常上班无加班费，看起来占了便宜,但是你把人家当傻子，不想想反之员工也把你当傻子玩，出工不出力，工件做起来马虎。。。。。。这个世界是公平的，付出就有回报，善待才有回报

作者: loveskycc 时间: 2019-10-20 15:24

duduxiaozi32 发表于 2019-10-15 11:58
+ }" ~# J2 \" l6 M) _- z面谈、看能力等基本都是给不起钱的公司，你这个岗位值多少钱你写上去就好，大家都方便

我觉得你和楼主的三观都很正，一个岗位值多少钱写出来就可以了，供大家参考选择，我帮工厂招人的时候都是把工作内容写得很详细，包括对人要求到什么技术程度、工件多重、上班时间多少、强度如何。。。不过总有人打电话说太低了，某某厂都多少多少，正儿八经招人又不是菜市场买菜，这个岗位对人什么要求能给多少厂里都是知道的，记得之前招一个门卫，2500一个月，8小时工作时间，包含午饭，来人登记一下，有需要的时候帮着理理报纸，有人跑来说太低了，这年头哪有2000多的工作，吃饭都不够小孩还上学，拜托，一看这种岗位就不是给这类中青年人准备的，就是那种退休大爷大妈有个去处混混时间的岗位，又想轻松又想钱多，怎么可能。。。还有明明就是8小时，总有人跑来说自己必须干12个小时多拿钱才愿意，我心里就想说，你愿意厂里不愿意啊，我写个招聘写一张A4纸几百字清清楚楚，上面白纸黑字要什么人，是不识字还是来搞笑的

作者: loveskycc 时间: 2019-10-20 15:32

jiegongwei66 发表于 2019-10-20 14:567 v0 V3 U! Z, T
太深刻了，还有在这种工厂不给加工资，员工也了解老板套路，订单忙起来了，提辞职加薪都能得逞。最后能干好 ...

一看你们就是受了教育坐办公室的，实际上很多厂全年无休，计件或者按天算工资，有节假日自己主动不要放假的，也没有加班工资，因为多上一天班就多做工件或者多一天收入，周末在他们看来就是正常工作时间。。。底层人民尤其是上有老下有小的辛苦是小年轻体会不到的，我这两年是长了见识了，以前我真的以为所有企业都双休，员工盼着周六周日休息，实际上不是的，对于没什么技术含量又不需要干很重活儿的操作工来说，一年365天，每天八小时，一顿工作餐，一个月能够有5、6000已经很不错了

作者: loveskycc 时间: 2019-10-20 15:50

wx_ls2G8548 发表于 2019-10-16 11:120 }' E: I- e$ _6 v4 i
这是中国，人心没那么奇的。其实国外工会还是有可以借鉴的地方

任何东西都要对双方达成一个互利的状态。其实每次说到这个话题，都有人说是人心不齐，有关部门又睁一只眼闭一只眼，实际上这早就是动态的平衡了，有人不满意，有人还觉得捡个宝，你不干有人干，并不是每个人都那么优秀，然而优秀了却没有进入更高端的行业创造高价值，反而徘徊在低端和没技术没体力的劳动人民争饭吃，最后说这碗饭不好吃，那肯定不行的。。。国外的工会比如美国，就是想把有能力没能力的都搞的舒舒服服，哪有这么好的事，所以通用这样的巨头现在什么样大家都心知肚明，福耀就说工会进去马上撤资。。。去年我给一个厂带数控专业实习生，明年他要毕业了，让我给那个厂老板打招呼去上班，我跟他说他去只有两个结果，一个是他一个人拿2万一个月，办公室走4、5个人，一个人负担半个厂，肯定来得及，就是估计喝口水的功夫都没有，一个是他拿4、5000一个月就管4台加工中心，复制黏贴一年到头编几个孔的程序，万一有发展再说。。。能力这么强要么就是发挥全部力量一个人干几个人的工作拿几个人的工资，要么就是只发挥自己一部分力量创造部分价值拿这部分的工资，比如扫地这个岗位，随便找个人3000就干下来了，来个人说自己清华毕业要3万，不给就是公司没格局

作者: loveskycc 时间: 2019-10-20 15:57

3D2019 发表于 2019-10-19 11:16
. f! N( s2 ?0 W# @$ l, Q0 }2 J中国这个社会，什么厂子，什么人都有，有些事情我们还真干预不了，也无法理解，只能从自身做起了。

说到底，现在中国社会，人的构成太复杂了，有名字都写不顺畅的，有计算机玩得比什么都溜的。实际上就是什么人进什么厂，就跟找对象一样，都想碰到高富帅白富美，关键是自己什么样，有些人能找到老公老婆就不错了，但是结了婚还觉得自己亏了，实际上我看这么多评论，说实话这年头真的没有那么多怀才不遇，如果感觉自己的工资始终上不去，说句会被喷的话，多半还是自己没有想象那么优秀

作者: 3D2019 时间: 2019-10-21 07:44

loveskycc 发表于 2019-10-20 15:57
7 Q9 o+ V: y" D9 v5 a' P说到底，现在中国社会，人的构成太复杂了，有名字都写不顺畅的，有计算机玩得比什么都溜的。实际上就是什 ...

说的非常对！至少我遇到的认为怀才不遇的人，多数是没有认清自己，优秀更不用说了。好的心态加上一颗不断虚心进步的心，已经成功一半了。

作者: zjszw1973-4 时间: 2019-10-21 14:18
有道理。楼主顶你

作者: CDKEY* 时间: 2019-10-23 20:50
必须顶顶

作者: 河南斯普瑞斯 时间: 2019-10-24 16:41
工资不错

作者: wendsk 时间: 2019-10-25 07:36
看来楼主是遇到了

作者: 一只流浪猫 时间: 2019-10-26 12:00
感觉现在工作的公司跟楼主说的一样

作者: fuyi8cn 时间: 2019-10-27 09:48
认同观点。

作者: tany22 时间: 2019-11-6 14:23
说的好，受教了

作者: 3号，常 时间: 2019-12-4 16:32
这就是招聘的文字游戏

作者: tsaohuan 时间: 2020-9-19 17:01

loveskycc 发表于 2019-10-20 15:32
. k) _. |6 Q0 [# W4 K& j一看你们就是受了教育坐办公室的，实际上很多厂全年无休，计件或者按天算工资，有节假日自己主动不要放假 ...

你说的离实际有差距，那些底层的劳动者也不是一年365天无休。通常五一和十一还是有1,2天休息。或者至少春节能休息10天半月的。这点你忘了，这个是规律。

作者: 向宏 时间: 2020-9-19 17:42
我看智联招聘上都有薪资范围和岗位职责要求，去智联找好一些。

作者: 集成机甲 时间: 2020-9-19 18:11
挺你，迁就忍让才是他们存活的基础

作者: zhaojunxian 时间: 2020-9-20 16:53
兄弟所言极是

作者: zhaojunxian 时间: 2020-9-20 16:56

晓昀发表于 2019-10-15 12:40
& h' [" V& y' E# ?最近也遇到了类似的事情，一个老板一直说他们缺一个能搞系统设计的，具有综合能力的人带领设计团队，希望我 ...

这个招聘就是扯他大爷犊子你当努力了十几年才做到高级工程师的人就是一个乞丐啊

作者: 机器画家 时间: 2020-9-20 19:01
十亿人民九亿骗，就看谁能更忽悠。

作者: 猫头鹰1 时间: 2020-9-20 19:07
学习啦

作者: 郑枫 时间: 2020-9-21 11:19
面谈恶心人

作者: 猫咪武士 时间: 2020-9-21 13:09

作者: XGQ201531 时间: 2020-9-22 08:16
机械环境大部分这样子

作者: loveskycc 时间: 2020-9-23 16:53

tsaohuan 发表于 2020-9-19 17:01
( L% B) |" T0 a" v$ A你说的离实际有差距，那些底层的劳动者也不是一年365天无休。通常五一和十一还是有1,2天休息。或者至少春 ...

你这未免有点斯德哥尔摩综合征了，看月看日休一天两天，这和一年到头没休息有什么区别？一年52个星期，双休就是104天，加上15天年假，或者某些行业或特殊地区有一个月多的年假，你想想你说这个一天两天算休息吗？这是客观实际，而造成这个实际的重要原因就是所在产业链的底层和参差不齐的劳动力素质

作者: fcs765 时间: 2020-9-23 19:30

支持楼主！

作者: tsaohuan 时间: 2020-9-24 10:12

loveskycc 发表于 2020-9-23 16:53
! a4 q9 W1 W4 N2 x你这未免有点斯德哥尔摩综合征了，看月看日休一天两天，这和一年到头没休息有什么区别？一年52个星期，双 ...

我看你表达满是漏洞，不像是个读了书的人。“看月看日休一天两天“，我们来看日，休一天两天。你一天都能休出两天来。神了，只能说你满嘴胡说八道。

作者: 我先睡了 时间: 2020-9-25 08:13
15年实习那会一月才三千多，12小时基本无休。我同学在那熬了五年才勉强6000

作者: wugehaoniu 时间: 2020-9-25 08:28
还是大型的企业正规点。小型企业为了利润，都在拼命压缩员工福利啊。没人管的

作者: 睿佳冷却器 时间: 2020-9-25 10:28
这个说得很好“一个月休息2天，一天工作12小时，节假日放假扣工资，就是黑厂”。每天多工作几个小时，时间一长，就能省下很大一笔钱，这笔钱可以留着以后看病用。

作者: PM2.5~ 时间: 2020-9-25 15:10
我上班这公司规模不小，也是这么操作的，先把人骗过来面试再说，工资4K的先说是5K至7K

作者: loveskycc 时间: 2020-9-26 20:47
本帖最后由 loveskycc 于 2020-9-26 21:45 编辑

tsaohuan 发表于 2020-9-24 10:12
u' N4 K' w& s4 ]4 P我看你表达满是漏洞，不像是个读了书的人。“看月看日休一天两天“，我们来看日，休一天两天。你一天都能 ...

满是漏洞？你这句话就是漏洞，你再多挑几个吧，你这叫钻牛角尖，因为没有谁可以保证一个月一定可以休息一天，也不能保证春节一定没有生产轮值休满从腊月28到正月初八，因为休息就意味着工厂订单少，很多厂都是计件的，就算计时也是按天算，我说看月看日休一两天居然让你这么难以理解，看月看日的意思是没有一定规则的随机需要依当时情况而定（这个说法常见于有人问老人“儿女什么时候看望他”，他说 “哎儿女忙都是看年看日来一次”），因为周末没得休，长假短假不休或者休不满，不是一天让你休两天，比如五一休一天，十一假期休两天，你该不会这么多年说十一假期就是休十月一号吧，这还是理想状态，因为还是要根据生产情况而定，春节除夕都在生产岗位也不是个例。。。我说你斯德哥尔摩综合征的意思是说按照正常来说周末双休加上法定假期，一个劳动者一年应该有52个周末也就是104天和大约38天法定假期，算上周末和假期交叉怎么也有120天以上吧，但是很多厂连10天都未必有，你还跟我争说一年还是能够休几天这叫没有？，按你的说法确实有，就跟你说你没钱，你包里摸出一个硬币也叫有钱，旁人马上反驳你说你这不是钱？一毛硬币呐~，你说这是不是钻牛角尖。。。另外我拜托你啊，不要动不动说你不像个什么什么，毕竟看月看日你的词汇表里没有

欢迎光临机械必威体育网址 (//www.szfco.com/)