我是去年研究生毕业之后来到帝都某航空所上班，当时是被它高大上的名字所吸引， 但是入职一年半之后越来越发现，这里做出来的产品，管理体制，工作氛围远远配不上它的名字，没有体制内的命，却患有一身体制内的臭毛病！一个非标产品项目下面干活的就只有1个设计，1个电气，其他的全部是领导，生产部人员天天在家里催设计，自己从不去外协现场盯一下，采购东西全部都是设计人员下订单采购，检验零件全部是设计人员去检验，现场工艺问题全部是设计人员去解决，设备装调必须设计人员去指导装配，很多杂七杂八的工作全部是下面干活人的事情，领导屁事没有，只负责天天催进度，协调人员干活，晚上周末加班从来没有领导。当然在这里，做事算是简单的问题，最多费点功夫，但是斗人可是费精力伤脑筋伤心情的事情。和我一起做项目的电气人员便是一个倚老卖老、想办法处处刁难你，使劲挑我毛病的小人，一开始我还不太清楚他的路数，后来越来越把事情看透了。一个机电联调的项目，很多时候明明电气人员知道调调电机参数就能解决的问题，他非要挑我联轴器有问题，说是螺纹沟槽式一端，螺钉没有拧紧所导致丝杠丢转，电机出现异响等问题。等我把电机联轴器拆下来重新连接一遍之后，他就把电机参数给调一调，然后电机异响就解除了。如果我不拆下来，他可能自己去拆下来，然后回去和领导说，"一个搞机械的小伙子，到现场什么也不干，告诉他问题地方了，他还不改正，还得我来弄。"即使领导知道事情的实情，但是国企这种论资排辈的地方，也是会拿新人来说事情。国企这帮老不死的东西，天天拿着新人开涮，心中从来不想着怎么把事情做好，明明两天能干完的事情，非要拖一礼拜来完成，没事总想着怎么整人，尤其是那种郁郁不得志还没有当上领导的老油条，感觉心理都扭曲了。我一个新人肯定斗不过在这个工作过十几年的老同事，现在工作年限太短也不能走，只能再隐忍一年半载等翅膀硬了再起飞，这地方不能常呆。在国企这种地方混，要不能够一诨到底，会耍小聪明，天天能够靠着三寸不烂之舌怒怼全部门，同时还能跪舔领导，为领导鞍前马后；要不就一副老子就这样，今天腿疼，明天腰疼，这活干不了的态度来工作，那样也不会有啥事；那些老老实实干活，踏踏实实做技术的人迟早要被这帮人玩死。在这里不如好好花点头脑想想如何怼人，玩技术行不通，玩脑袋瓜斗人才行！