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日志

讨论一下情况

已有 1146 次阅读2008-7-9 11:17|

技术人员越来越少了,雇人越来越难了!
葛优做‘贼’的时候,讲过一句名言:二十一世纪什么最重要?人才啊!

现在看来,这句话讲得很对。

技术人员少了,雇人很难了,

每月花6000元要雇一个现场工程师,很难,工作很简单,进口设备到了,接接线,调一下PLC,复杂吗?谈不上复杂,根本不用你详细了解设备运行情况,那有技术工程师。

每月花8000雇CAD 的,很难,工作也非常简单,要你知道受力什么状况吗?不需要,只要识图,知道什么是什么,知道是哪国的图,人家什么画图习惯,

花10000块雇液压工程师,不需要你画系统总体流程和总布置,要你算一下你自己系统的控制精度,这不过分吧?

作项目的就更少了,几乎找不到人,

相关公司的一些人,见面就说:看到有合适的人,给我留一两个,别都自己独吞了,

咱从来不和人家砍薪水,你说多少,好, 但人少呀!
必威体育网址里的帖子,感觉是信口雌黄。大家说呢?

发表评论评论 (9个评论)

回复 渃梨梨 2008-7-9 11:37
非也
回复 憨老马 2008-7-9 13:48
渃梨梨: 非也
指的是最后那句!
回复 天水蓝 2008-7-9 16:05
他说的也不是完全没有道理,虽然有些夸张。
当然也要反过来想一想。找不到,或者留不住合适的人,老板本身也有问题。
回复 渃梨梨 2008-7-9 16:10
天水蓝: 他说的也不是完全没有道理,虽然有些夸张。 当然也要反过来想一想。找不到,或者留不住合适的人,老板本身也有问题。
非也~
回复 我是害虫 2008-7-9 17:13
渃梨梨: 非也~
包不同的妹妹?
回复 渃梨梨 2008-7-9 18:04
我是害虫: 包不同的妹妹?
非也~~包不同何许人也?
回复 我是害虫 2008-7-10 07:35
看过天龙八部?
慕容复的人 (*^__^*)
回复 老鹰 2008-7-10 07:51
老板和员工的关系和夫妻关系一样,很难以是非因果来论,是互动关系,是一种文化,是社会整体复杂条件决定。具体到每一个人,和夫妻不能轻率离婚不同,你可以选择离开。前提是你需要正确判断企业,正确判断老板。小企业你要判断老板,大企业你要判断企业文化。如果适合你,你就留下,不适合你,你就选择走。当然,如果只能是企业选择你,那就不好办了。
回复 放下 2008-9-13 13:34
不会吧楼主,7500我去你那里做CAD怎么样

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