热度5|
企业文化是什么,行为改变文化还是通过改变态度影响行为来创造企业文化?我理解就是企业的个性,是企业的DNA,并由企业的最高核心层决定和引领。他深深影响着企业的价值观:我追求什么?我弘扬什么?我认为什么是对的?我鼓励什么样的工作态度和工作行为?。。。。。
文化决定了行为和态度。如果你是一名经理人,你做好自己的工作。射击目标在哪,这么打,你不要操心,你只管带好你的部下,想办法打胜仗!如果你是企业主,你要多学习,提升自己的能力,将你的价值观传递给员工,并在全公司形成这样的一个氛围。
行为和态度改变不了中国文化,而是中国文化一直都在我们的血脉中,从而决定了我们的行为方式和思维方式。在中国的外企就是外企,他怎么样“本地化”,也有他的烙印;李书福就是李书福,他和他的企业就是变不成王传福。华为离开了任正非,联想没有柳传志,腾讯走了马化腾,富士康没了郭台铭,很难说这个企业还是今天的这个样子。
你创办的企业与我创办的企业肯定不同,你用人的标准与我也肯定不同,你喜欢的工作方式、你的经营思路决定了企业的文化。我喜欢小而专,你喜欢做强做大?有何不可?重要的是,先在自己的团队里建立起生长和改善企业文化的氛围,一屋不扫何以净家园。
必威体育网址内有不少成功人士,你怎么做的,有何建议?
小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)
GMT+8, 2024-6-9 23:54, Processed in 0.029549 second(s), 16 queries , Gzip On.
? 2001-2017Comsenz Inc.