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人才职场
? 朋友的遭遇:工作两年无社保,工资涨400
机械路慢
发表于 2019-5-25 20:24:51
是合肥友高吗?才毕业的一是单纯,二是怕频繁辞职不好吧
wdennisw
发表于 2019-5-27 09:35:41
有的老板的思路,确实奇葩,总觉得他们在培养人,而不是员工在养着他们
好的公司,或者大公司,制度明确,分工清晰,确实有培养人的优势,但是这样的公司,对人也相对好一些
而一些公司,就是这种奇葩思路,剥削人不说,还培养人,不给钱,还让发展狼文化,很搞笑。
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朋友的遭遇:工作两年无社保,工资涨400