晓昀
发表于 2019-4-7 22:25:36
楼主,冷静点!明天照常去上班!清明假期之前发生的一切不愉快就当没发生!该干嘛就干嘛!虽然节前跟领导发火了,但那也是情急之中,给领导说明你为什么那个PPT没有完成的真实原因,至于领导理解不理解,那是他自己的事,你不用管!无论如何不能裸辞,如果这里干的不舒服或者后面领导故意找你茬,那就先找工作,但是,还是不要裸辞。
楼主在工作中能抗压,提升的也很快,后面找工作找个相对大一点的平台,能力不差,干嘛去那种没格局的公司?
翱翔天际
发表于 2019-4-7 23:46:56
转行吧,干什么都比这个强
parkorliu
发表于 2019-4-7 23:56:13
刚毕业军研单位,把车间主任的茶杯摔了,桌子掀了走的,不是看他快60了,就要干他了。
软件机电化
发表于 2019-4-8 07:38:40
怎么领导还能踢你一脚?卧槽,这都啥人啊,怎么你们领导工作的时候还能对你们动手动脚的?干的不好还有被揍的风险?
软件机电化
发表于 2019-4-8 07:39:08
|parkorliu发表于 04-07 23:56刚毕业军研单位,把车间主任的茶杯摔了,桌子掀了走的,不是看他快60了,就要干他了。年轻人脾气挺大
清风过境
发表于 2019-4-8 08:37:51
离职吧,直系领导这样真的很难混下去
瑞香
发表于 2019-4-8 08:39:49
楼主能找到更好的工作的
海慕之
发表于 2019-4-8 09:15:57
山东上千万的玫瑰花烘干项目,成功了,接着几个月过后就发不出工资了{:2_38:}
所罗门_x
发表于 2019-4-8 09:44:02
刀路坎坷是有,总体来说还是挺顺的。
海风1006
发表于 2019-4-8 10:17:42
我感觉这样的goupi领导不跟也罢。真没意思