晓昀 发表于 2019-4-7 22:25:36

楼主,冷静点!明天照常去上班!清明假期之前发生的一切不愉快就当没发生!该干嘛就干嘛!虽然节前跟领导发火了,但那也是情急之中,给领导说明你为什么那个PPT没有完成的真实原因,至于领导理解不理解,那是他自己的事,你不用管!无论如何不能裸辞,如果这里干的不舒服或者后面领导故意找你茬,那就先找工作,但是,还是不要裸辞。

楼主在工作中能抗压,提升的也很快,后面找工作找个相对大一点的平台,能力不差,干嘛去那种没格局的公司?

翱翔天际 发表于 2019-4-7 23:46:56

转行吧,干什么都比这个强

parkorliu 发表于 2019-4-7 23:56:13

刚毕业军研单位,把车间主任的茶杯摔了,桌子掀了走的,不是看他快60了,就要干他了。

软件机电化 发表于 2019-4-8 07:38:40

怎么领导还能踢你一脚?卧槽,这都啥人啊,怎么你们领导工作的时候还能对你们动手动脚的?干的不好还有被揍的风险?

软件机电化 发表于 2019-4-8 07:39:08

|parkorliu发表于 04-07 23:56刚毕业军研单位,把车间主任的茶杯摔了,桌子掀了走的,不是看他快60了,就要干他了。年轻人脾气挺大

清风过境 发表于 2019-4-8 08:37:51

离职吧,直系领导这样真的很难混下去

瑞香 发表于 2019-4-8 08:39:49

楼主能找到更好的工作的

海慕之 发表于 2019-4-8 09:15:57

山东上千万的玫瑰花烘干项目,成功了,接着几个月过后就发不出工资了{:2_38:}

所罗门_x 发表于 2019-4-8 09:44:02

刀路坎坷是有,总体来说还是挺顺的。

海风1006 发表于 2019-4-8 10:17:42

我感觉这样的goupi领导不跟也罢。真没意思
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