00782911 发表于 2018-8-23 08:26:58

近10年来我们公司就没有拖欠过。

晓昀 发表于 2018-8-23 08:33:26

必威体育网址里有因为大环境和形势不好，而把员工工资接二连三拦腰砍的情况吗？我觉得这种更邪恶，给不起工资，直接贴个通知工资拦腰砍几次，老板把自己的债务就这样彻底洗清了，可是员工养家钱说没就没了，就等于白给资本家干活了。

zyk566515 发表于 2018-8-23 08:42:21

行为会付出代价的！

3983596 发表于 2018-8-23 08:44:15

这种情况就是企业遇到问题时，是维持员工利益，还是牺牲员工利益，就是企业老板对待员工态度问题，这个问题看是小事，但是是原则性的大问题，关系到以后企业发展的与员工的关系，员工是同心同德还是离心离德

大萝卜 发表于 2018-8-23 08:51:45

真受不了拖欠工资，到月没收入进去，很多计划的事情都得改变

马学鹏_lQ57N 发表于 2018-8-23 08:57:24

去了一家公司老板第一个月发了工资，第二个月开始拖欠，第三个月没法，搞到劳动局结果出来，还是没给，执行局说他没钱

parkorliu 发表于 2018-8-23 09:02:36

工作十年从没遇过。。。生平都是创业公司。。。选择很重要。。。个人努力也很重要。。。

丹枫911 发表于 2018-8-23 09:10:01

晓昀 发表于 2018-8-23 08:33
必威体育网址里有因为大环境和形势不好，而把员工工资接二连三拦腰砍的情况吗？我觉得这种更邪恶，给不起工资，直接 ...

这个可以去劳动局起诉吧，无正当理由降低工资是违法的，反正北京可以

丹枫911 发表于 2018-8-23 09:11:07

马学鹏_lQ57N 发表于 2018-8-23 08:57
去了一家公司老板第一个月发了工资，第二个月开始拖欠，第三个月没法，搞到劳动局结果出来，还是没给，执行 ...

是小城市吗？

晓昀 发表于 2018-8-23 09:28:22

丹枫911 发表于 2018-8-23 09:10
这个可以去劳动局起诉吧，无正当理由降低工资是违法的，反正北京可以

懒得花功夫去告，看到通知，直接离职找新单位，不跟这种老板废话。
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