破碎重铸 发表于 2018-7-30 18:11:52

90后的你在单位处于什么位置了？

今天发表了一篇3个努力的90后，结果却大不相同。 有的人已成领导，有的人还没入门。 90年的，28周岁了，应该工作5年了。可能很多人一毕业未必就干非标设计了，经过一番选择才走到非标设计。
那么90后的你在单位在你的技术部里处于什么位置了呢？   是小组长吗？是团队主要技术骨干吗？是主要设计人员吗？还是助理？ 辅助80后和70后工程师？还是压根没入非标的门？   什么样的原因造成了今天的境况呢？

晓昀 发表于 2018-7-30 20:55:20

楼主这个不能这样比较的。你看到的是别人现在的状况，但是，你知道你所说的那几个厉害的90后，上大学的时候，你们每天上课，刷手机、聊天、交友、逛街，人家在做什么？在做什么样的准备？你压根就不了解。所以，人除了羡慕别人比自己优秀之外，更重要的是要思考，什么原因导致了他们现在比自己优秀的的结果？

海慕之 发表于 2018-7-30 21:16:00

学的不是机械，毕业阴差阳错进了机械这个坑，干了五年，现在又阴差阳错换坑了

691654778 发表于 2018-7-30 21:56:36

普通技术人员

天天天蓝_ 发表于 2018-7-30 22:28:06

小组长80后早我10年入职，主任70后早我20年入职，以此类推

andriycike 发表于 2018-7-31 08:56:01

哪些年少得志的不只自己有能力，还要有机遇，有关系，大多数人想升职都是熬，把老的熬退休了新的自然就上去了

立着的_AwO39 发表于 2018-7-31 09:30:40

机遇很重要

xinjiyuan丶 发表于 2018-7-31 09:44:59

晓昀 发表于 2018-7-30 20:55
楼主这个不能这样比较的。你看到的是别人现在的状况，但是，你知道你所说的那几个厉害的90后，上大学的时候 ...

说的在理

Joelay90 发表于 2018-7-31 16:06:07

小小的一个技术员

烟雨迷蒙 发表于 2018-8-2 14:53:48

普通工程师，领导岗位都是从小伙子干到中年大叔的人物，大公司年轻人没什么机会的。
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