进坑了 后悔也的么用给我 打死不会出 前三甲的公司的 都行业龙头了
小公司是锻炼人的，锻炼你承受各种不合理环境的能力
小公司锻炼人指的是一个人要在什么都没有的情况下干遍所有的岗位，哈哈哈~~~
1. 公司都不给配电脑，电脑都他娘的8年前用剩下的
2. 体检的费用 居然操蛋的不给报销。
3. 签完劳动合同，居然不给我一份，问过这里的员工之后，才知道HR一直都给员工劳动合同，后来是在我的强硬要求下，才给我一份劳动合同。
大侠的三点 居然和我除了第一点都一样，我马上都续签了都没有拿到合同。。。。。
广州粤研钟彦华 发表于 2018-5-9 12:30
我这电脑特意限制网速，怕大家上网玩的太爽，结果收发邮件查个资料都常死鸡，电脑无盘，内存又小，打开一个 ...
广东很多老板是这么抠的拉
我连合同都没有
跳槽前两眼一抹黑，对新东家没多少了解就直接换窝了吧，大公司和小公司资源、视野以及文化氛围差距一定会很大，所以大部分外企人在私企小公司是没法适应的，特别是公司高层管理如果没有外企工作经历的情况下，管理理念和方式更加有很多奇葩的地方。大公司占据头部资源，可以给予的资源福利通常都不会很差，小公司一般只能吃点市场上的小碎肉，如果没有处于老板认可的核心小团队内，汤都轮不到你。如果只是普通技术岗的职位建议趁早离开吧。
楼主这公司不大气，发展前景不大，而且就一种产品，以后能不能继续生存也不知道啊
真是林子大了什么公司都有！
本帖最后由 matlac 于 2018-5-10 14:14 编辑
楼主说的这些都是小事，这才几个钱。小公司嘛都这样。 关键公司给你签合同吗？ 交社保吗？有公积金和补充公积金吗？年终奖几个月工资吗？ 工资能正常发放吗？工作日加班能按1.5倍计算吗？周末加班是双倍工资吗？节假日是3倍吗？ 加班费基数是按全额工资还是最低工资计算？逢年过节的会发几张500元购物卡吗？出差的话住宿标准能达到500元一天吗？ 餐食补助有200一天的标准吗？ 出差高铁一等座给报销吗？