你年年奖学金固然不错,但是从没拿过奖学金的人不一定比你混得差.
回复 23# 的帖子
呵呵 这个我有点同意养猪侠 的意见虽然我也拿奖学金但是拿奖学金的比较是少数
而且看你去的是什么行业和岗位
做技术的话肯定比较看重成绩 其他的就未必了
而且就是毕业几年后 谁混的好还不一定呢 同意上面两位的观点，就我自己最近找工作的情况看，对成绩很看重的企业不多，不少大企业看的还是面试的个人表现和综合实力，呵呵，不过我找的第一份工作是因为成绩被刷了，郁闷了蛮久的。找工作有时也要看运气的哦！:D 绝对没有伤人的成分。如果有，首先表示道歉。
上面几位兄弟的观点我也表示同意，找工作也有很大的部分是运气在里面。奖学金只不过是一个类似高考制度的衡量标准，并不是说没有奖学金就没有实力。
但是我想前几天有个公司的招聘人员说的也有道理。
“我和各位接触的时间不是很长，不可能很全面的衡量大家的综合实力还有大家的真实水平。所以我必须要通过你们的学习成绩和对我问题的解答来对你们筛选。你们选不上的不是因为不优秀，可能就是因为不符合我们公司的企业文化，不是我们公司所要求的人才。”
具体的话我不太记得了，不过大致的意思就是这个意思。
不过我想成绩好点总是占有优势的，想如果大家自己开公司，要招聘员工。在你没有条件全面考察应聘者的时候，你会首先关心的是什么呢？
个人拙见，欢迎批评。 这个不绝对，我经历的都是直接看学校的牌子
好学校的怎么都要，不好学校的怎么都不要
痛苦中。。。
后悔没考上好大学 不是了，这是企业战略的一部分，招聘人力资源也是要花费的，这笔成本只有企业自己知道，我估计可能还不小。为什么他们只看学校、看成绩而不看能力呢，人一多成本就大了。可能你会说一个大公司这点钱还花不起啊，我说不在其位、不谋其政，用最少的成本赚最大的利益是每个老板的目的。还有一点就是是金子就会发光。