k26835 发表于 2017-8-14 07:55
难道别的行业真的可以努力两年左右就可以拿到月薪一两万？我表示怀疑
就拿我同学举个例子，2015年毕业，在北京工作了半年，月薪就超过一万了，做IT行业的
我认为360行行行出状元这句话是很有道理的，我认识的机械工程师月薪几乎差不多10-20K,而且学历不高，当然也认识一些IT,保险等行业，工资更高，这些我认为没有什么好羡慕的，别人的付出我们是没有看到的。有能力你可以比他们拿到的更高啊，没有人阻止你。
3D2019 发表于 2017-8-22 09:23
我认为360行行行出状元这句话是很有道理的，我认识的机械工程师月薪几乎差不多10-20K,而且学历不高，当然也 ...
你这句话 可以开个班 跟全国的制造业从业者讲课说道说道只要努力 没问题的 可以达到 月薪上万的制造业的利润已经被压的很低很低了制造业的老板们 那什么资金来给员工涨薪水 努力就能达到这需要环境大环境 来支撑
机械工程师 可以拿到月薪上万那你上各大招聘网站找找月薪上万的制造业职位有多少 普遍月薪是多少技术人员的待遇是多少你说他们不努力那你就错了 他们比谁都努力每天12小时两班倒 这是其他行业没法比的 从没享受过双休单休都有可能被剥夺 拿着 比整天不做事的公务员还低的待遇 做着 劳体伤神的 工作晚班下班后承受着 广场舞大妈们吵闹你可体会到 ？
当然你也可以说 不想干 就离开这行业 的确谁都不想干这行这想法导致了制造业的员工们流动性太大 一个萝卜一个坑进了厂 就需要待在那个岗位很难接触到其他岗位 想学习更多的知识 积累更多的经验只有不停的跳槽那这样怎么提高薪水待遇
麻烦你这位大神教教我在同龄人从事 IT 金融 10年后 积累了8年多的月薪一两万资金 而我们这些 10年中 为了积累知识和经验 不停跳槽 挣扎在三四千月薪 的人该如何做到你说的 行行出状元 等我们达到月薪1万了他们呢
18261191921 发表于 2017-8-22 09:46
你这句话 可以开个班 跟全国的制造业从业者讲课说道说道只要努力 没问题的 可以达到 月薪上万的 ...
看来LZ对我的观念不认可啊，或许我的观念过于鸡汤化了，再补充一下，我是从电子工程师，机械工程师，工程主管，研发经理，副总经理到现在的技术总经理走过来的，想当年我做机械工程师应该比你说的还要惨，早上五点半就起床了，坐公交车两个小时，8点上班，直到晚上9点半才下班，到家经常是深夜了，工资当时还不到4千块，但我从没有埋怨，也没有不停的跳槽，我将本职工作做好后并且做到公司没有任何人可取代我的工作后，然后就开始学习其它岗位知识，利用假期，周末进修各种专业技能。既然大坏境制造业不景气，那我们就应该更努力去学习更多的多元化的知识，而不是一味的埋头苦干，认劳认怨，当然这时我们要花去更多的精力和自我约束力去实现！其实工资并不能反应一个人的真实能力，最多也只是暂时性的。你认为呢？
360行，行行出状元。当你看到房地产拿高薪的时候，你有没有看到很多西装革履的房地产业务在红绿灯派发传单，即使是现在的天气依旧有；当你看到IT拿高薪的时候，你有没有看到人家背代码时的时的辛勤，码代码时的艰辛；当你看到保险业务拿高薪的时候，有没有看到保险业务记保险条例时的样子，有没有看到业务被人拒绝时的尴尬。。。每个光鲜行业的背后都有不为大众所知的艰辛，繁华背后的落魄只有自己知道。车间的同事说我好闲，有空到处溜达，这里喵喵，那里看看，我就说：你们也可以啊，业务室的空调是3匹的，还有风扇辅助，只要想干，我随时可以叫老板安排。然而，都只是说说而已。哪有人愿意来啊。像这种鬼天气，有时候为了得到客户的信任，300块钱的货我有时候都倒3趟公交，再走上几百米路送到客户手上。我们公司楼下有个修注塑机的厂，老板两兄弟也是打了十几工才出来创业的，创业也接近10年，也有工仔安安分分的给他们打了10年工的，而他两兄弟，在深圳有房有车了。还有就是我堂哥，虽然我不怎么喜欢他，但是我很佩服他，操机出身，后来学习了编程，再后来有学会了修机器，跟他一起操机的同事，现在我都认识不少，很多都还是做个操机，或者编程，当个小组长，而他得到台湾老板的赏识，投钱给他开了个专门做五金手板的的手板厂，现在轻轻松松年入百万。。。举两个例子，是想说，没有哪个行业是很贱的，只要你努力，上进，可能就有改变。
3D2019 发表于 2017-8-22 13:05
看来LZ对我的观念不认可啊，或许我的观念过于鸡汤化了，再补充一下，我是从电子工程师，机械工程师，工程 ...
你可以做到很多人可以做到好好学习 好好努力但是不代表 现在新入行的人能做到这需要耐心这需要毅力这需要 吃苦
最重要的是这需要时间时间 当 做机械的 相亲时候 被鄙视了你们这些机械工程师是不是可以出来澄清下
我们这行业是有前途的我们是可以拿高薪的20-30 是大部分年轻人 结婚 生子的年龄段这也是初入行业 的年龄段
你们看到的是小众群体是成功的人群但是 他们的成功是需要 更多 车间里坚守岗位的 钉子支撑着的
当大家开始想学习需要师傅带入行的时候你们这些工程师 是否是愿意倾囊相授呢 这又是一个问题
易错易混 发表于 2017-8-22 14:24
360行，行行出状元。当你看到房地产拿高薪的时候，你有没有看到很多西装革履的房地产业务在红绿灯派发传单 ...
我同意 可能会改变这需要机遇 在这个社会大环境下制造业的机遇 在哪环保 安全 双重来临机遇在哪在想投资 想贷款的时候银行不给想偷税的时候想省钱的时候眼看价格一步步的被压低想 。。。。。
最后想安稳上班的时候发现生活还是那么困难钱都给玩没了 眼看着 他们一步步的在 虚拟经济的世界里 逐步的走向成功突然发现 自己花了多年的精力在制造业上面真他妈浪费时间
待遇其实还行吧，不能说差
huanghuang 发表于 2017-8-22 17:38
待遇其实还行吧，不能说差
熬夜换来的
我觉得很多人都没有说到点上，很多人都说现在工资低没关系，以后会有的。嗯，这句话我赞同，但是这里面有一个很重要的词语被大家忽略了，那就是时间，或者说是时间成本。要知道20～30岁的这段时间里面，我们要面对太多事情，结婚，房子，孩子养育，父母健康等等，这些都是需要钱的，再加上房价高涨，对于年轻人尤其是男青年来说，难免会浮躁，要知道年轻时候的钱才值钱，到了老了有再多的钱还有什么用？也许有人会说等你老了没钱的时候就行知道好处了。这话说的好像那些年轻时候能赚很多钱的人晚年会过得很悲催没有钱一样，因为年轻的就能赚很多钱的人，说明他脑子本身就不笨(从大概率上说)，所以他年纪大的时候比你更有钱的概率更大。