林泉之乐 发表于 2017-7-5 13:13:25

人事狗

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:48:23

韩寒11 发表于 2017-7-4 20:19
第二个例子是面试必问题，回答起来真的是很头疼

不问为嘛辞职的HR不是个老司机

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:48:54

天天天蓝_ 发表于 2017-7-4 20:33
如果一起去的两个人认识，HR会让互相评价一下，说一下最大的优点和不足

所以不要结伴去，一不留神就互坑了

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:49:35

有木有 发表于 2017-7-4 21:17
有一次去面试，是老板面试的，他问我为何要辞掉上一份工作，我回答这个要问老板，一个员工做了几天辞职那是 ...

我猜老板没把层主留下

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:50:08

詹姆斯007 发表于 2017-7-4 22:06
专业问题他们也不懂，问些乱七八糟的问题，找点存在感。

哈哈，想想也是挺难为他们的，没办法，只能互相伤害啦

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:52:16

andyany 发表于 2017-7-5 08:05
Because their eggs hurt, perhaps!

Wounded in their balls

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:53:01

林泉之乐 发表于 2017-7-5 08:45
还有就是有没有结婚，结婚了一般会稳定下来

结婚一项正常应该填写在简历上，这样HR一般就不会问

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:53:57

我系小毅 发表于 2017-7-5 08:53
我的面试官问专业问题

层主可以遇到了假的面试官

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:54:38

乐花生 发表于 2017-7-5 09:24
专业问题他们也不懂，问些乱七八糟的问题，找点存在感。如果是要高端人才，人事是没有话语权的

万一遇到个懂的呢;P

魍者归来 发表于 2017-7-5 21:54:57

淡然 发表于 2017-7-5 10:40
为什么辞掉上一份offer？一般都会问。

这个问题没跑
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