原来室主任兢兢业业的工作，带头在一线。最后累的要死。后来，走了。换了个主任，自己把工作一分，就休息去了，工作倒没有耽误，这到底是为什么呢？？========凭心而言LZ知道的为什么 这不是个好的心灵鸡汤贴吧？
第二个领导容易和手下产生矛盾啊
囧字辈 发表于 2017-7-5 08:53
第二个领导容易和手下产生矛盾啊
矛盾到不至于，要不了多久，下面的手下要闹革命了，各种忽视老大。
科室主任领导的职位应该是让科室员工清晰明白每个岗位的职责和内容，（包括主任自己的）
当科室员工遇到问题时带领员工尽快解决问题。
有的人喜欢自己带头做事，踏实；有的人就分担给别人，自己也做
有人总结GCD能打败GMD的原因，其实就是一字之差，
GCD：跟我上！
GMD:给我上！
说明领导带头还是有好处的，但是也要看情况，如果是营长喊：跟我上，那能打胜仗；如果是军长也这么喊，则必败无疑:lol。
魍者归来 发表于 2017-7-4 18:27
3楼正解
现在我的领导是自己的是大于公司的事！莫名其妙的催（很多事他自己忘了和说），现在把和上游公司联系的任务给我了还有安排生产。晚上回去还要看书，现在觉得时间够但是精力是在不够。学习效果不好，还容易心烦。
16楼有道理，带头的领导有带头的好处
16楼有道理，带头的领导有带头的好处
乐花生 发表于 2017-7-6 09:40
16楼有道理，带头的领导有带头的好处
我主要是没有明白里边的道理。为什么老主任努力而没有人帮忙呢？而后来的就能让大家去干。而自己休息呢？？