面试的一点想法和问题
最近去面试了几家公司，有一点想法和一个问题跟大家交流下。首先，面试不成功的几率会高于成功的，毕竟只招几个人可能有几十个人去面试。可是往往面试结束后人事都会说：等通知吧，而实际不成功的人往往接不到任何信息就这样白白浪费了时间浪费了感情浪费了油钱就没有了。我的想法是：由劳动部门或相关单位出一条规定，对面试不成功的做出合理合适的解释，也好让人明白为什么不适合这个岗位，比如技术实力稍差，跳槽太频繁，薪资要求高等等。不能让人无缘无故不明不白的就被拒之门外。另外一个问题就是，如果面试官问到你：你认为自己有什么缺点？你该如何回答，谢谢
回去等通知要么是委婉的拒绝，要么是想给自己留余地物色更好的人选，一旦有比你更优秀的人出现，你也就被pass了，当面拒绝指出你的问题，碰见通情达理的还好，万一碰见胡搅蛮缠的求职者，激动点的再跟面试官发生争执就不好了，人家也不想惹麻烦不是 不符合就是不符合
硬要给个理由，人家随便编个理由，你不是掉坑里了？
看开点，其实从面试过程中，你也应该感觉到了
还有可能就是人家在挑选更合适的人选 你还没碰到的网上开的工资1w-2w，结果你去了对方说我们这里工作7.8年的最高也就是9000，但是加上几个月的年终奖也不少了，觉不觉得他们挺会忽悠的 freedom3936 发表于 2016-10-25 19:20
不符合就是不符合
硬要给个理由，人家随便编个理由，你不是掉坑里了？
我不认同你的观点，其中有家公司面试过程比较顺利，笔试题我答的不能确保百分百都正确，因为其中有些问题是这样的：列举你熟悉的气动液压供应商，还有你熟悉的传动类型等，我觉得这属于目的性强的题目，你熟悉亚德客的，人家公司偏偏用的是费斯托的，你熟悉齿轮传动人家公司常用的是同步带传动。所以我认为还是要给出被拒理由
你认为自己有什么缺点？你该这样回答：缺点很多，不知您需要哪方面的:sleepy: 自己的问题自己最清楚，非要别人给你个理由也未必是真实的，还自讨烦忧，何必呢。 楼主实在想问可以隔个三五天时间，打电话问问！ 其实我特别想请教子子大侠这个问题该如何回答谁@一下 楼主真是奇思妙想，人家说等通知吧，如果短时间内没有接到通知，就意味着没有被通过，是一种委婉的拒绝。难道招聘单位非要追着给你说，你面试没有被通过，你才爽吗？