小河HH 发表于 2016-12-16 20:47
在外企加班也没用加班费吗？真的假的？
看合同怎么签的，我当时所在公司，工程师是“弹性工作制”，即没有迟到早退之说，也没有加班之说，结果导向，每个月或者每年，完成项目任务就是合格
技工则是有加班的说法的，但他们工资很低，加班要老板批准，给加班工资
wydabl 发表于 2016-12-16 22:58
首先“多读书，进外企”有错？元帅的意思是否是多读书，然后去当公务员？
另外大虾哪里天天嚷着让人“当买 ...
我亲眼见过身边如何牛逼的师兄，做了外企的销售以后，就只会忽悠和扯淡了
待遇当然高，没的说，你和他谈技术，深问几句，立马露馅
人都去无法从事深度研发的外企，而只是做买办倒手卖点东西发财，这样国家是没有前途的
wydabl 发表于 2016-12-16 22:58
首先“多读书，进外企”有错？元帅的意思是否是多读书，然后去当公务员？
另外大虾哪里天天嚷着让人“当买 ...
美国的航空展，你可以去看看，这些年多少中国企业去参展，这还得排除很多被签证官认为敏感而拒签的
wydabl 发表于 2016-12-18 12:00
请问你知道C919的供应商都是谁吗？调平，伺服，刹车，控制器，最基本的一个东西-铆钉 是谁供的吗？
既 ...
之前看过航空业界的一些文章，人家也不看好C919，因为受外资控制过多
将来还是靠胖妞
本帖最后由 civiling 于 2016-12-18 13:13 编辑
123456789w 发表于 2016-12-18 10:09
谁理你丫的。昨天在必威APP精装版下载跟人探讨你是“何等”人物，各位大侠给我解惑了下。哦～原来就这德性。前ge雇员啊 ...
那咱来说说“碳泡沫”啊，1100°C碳泡沫的导热系数多少？会烧蚀或者相变吗？
既然没有，在那样的温度区间，隔热效果还不如三氧化二硅气凝胶，为啥要用价格奇高又完全无效的物质啊？
热工确实不是我的专业，但我已经独立完成过三个热工相关的项目，两个散热的，一个保温的，两个散热项目分别是针对美国设备和日本设备做的，都取得了成功
你以为穿个马甲我就不认识你吗？“二了久久吧”
为啥都对富士康有成见呢？我在富士康工作过一年，感觉还是很不错的啊，工作是枯燥，但在内地，工作枯燥的公司多了去了，这是生产性质决定的，没办法。至于说富士康十三连跳，富士康全国90万员工，跳几个也没啥啊，最主要的还是要看是什么原因跳的，也不尽然都是公司的责任，一个20万人的小县城一年非正常死亡的还几十几百呢，十三连跳的深圳龙华厂区都有30多万人。相对来说，富士康已经很正规了，基本该有的都有，至于说制度严，那太正常了，管理一个90万人的公司，没有严格的制度还得了，我经历过的几个公司，基本上还没有比得上富士康的呢。所以，请谨慎求证，再说话。我发现很多人都拿富士康十三连跳说事，如果富士康这么不堪的话，内地80%的公司的员工还活不活了。
常大爷 发表于 2016-12-18 16:11
为啥都对富士康有成见呢？我在富士康工作过一年，感觉还是很不错的啊，工作是枯燥，但在内地，工作枯燥的公 ...
对富士康没有成见，能干那么大必然有其道理，不过那段时间十几连跳必然是哪里出了问题。
看了最后也没啥，为啥对一些人念念不忘？影响力真是大。
wydabl 发表于 2016-12-16 22:58
首先“多读书，进外企”有错？元帅的意思是否是多读书，然后去当公务员？
另外大虾哪里天天嚷着让人“当买 ...
一遍忽悠人都去干买办，把人都忽悠浮躁起来；然后没有人踏实干活了，一遍鄙视，“没人了，哈哈”
是不是这个逻辑？
殊途不同归