小河HH 发表于 2016-9-26 21:56:25

什么样的企业让千万应届生挤破头也要进入

      不久前，腾讯市值曾一度登顶亚洲第一，虽在其后被阿里巴巴赶超，却仍显示了腾讯不俗的实力。“造价”如此高昂，腾讯的薪酬福利水平自然也是不低，成了不少应届毕业生眼里的“香饽饽”。      在腾讯的员工职级中，以T2.3和T3.1为主，爬到这个位置的人，年薪也是基本在两万到三十二万之间，取个中间数也有15万，再加上各种奖励，腾讯可不就成了众多求职人士眼里的“肥肉”。      除了高薪，腾讯的福利制度也是引得众多企业“外部人士”垂涎，其福利制度甚至一度成为互联网企业福利制度的标杆。http://p3.pstatp.com/large/e4b0005dee38da217e2http://p8.pstatp.com/large/e91000252a51bf972aahttp://p2.pstatp.com/large/e91000252a6c9a721dfhttp://p3.pstatp.com/large/e91000252a4f95abfb7http://p3.pstatp.com/large/e4b0005dee633dde9ff

三八大盖 发表于 2016-9-26 22:09:19

这才叫公司

冷月梧桐 发表于 2016-9-26 22:41:15

别忘了还有一个叫华为的

itwotwo 发表于 2016-9-26 23:56:08

跟党走的公司，盈利当然能逆流而上。无论是专做海外豆腐渣骗取对外援助基金的。还是出卖用户信息给“墙”添砖加瓦的。基本上劳动与收入比不成比例。
例如建筑工地的工人挖1方土收劳务费1块，你当土匪去同样挖1方土，可以坑死个百万富翁，收入当然高。
学生毕业出来都是向往不劳而获的工作。实际上并不是学生的错，但是跟考公务员一样，变成用几年寿命和做一些无用的垃圾考试准备，赌一份不劳而获的工作。
当然实业公司比公职单位好一点点，有些产品产出，也有些经验获得。

W节奏 发表于 2016-9-27 08:10:33

中国有所谓福利的公司占比例多少，

海慕之 发表于 2016-9-27 08:15:40

年薪也是基本在两万到三十二万之间，取个中间数也有15万

不讨论文章其他内容，看到这句话，我心里几万匹草泥马奔腾啊

面壁深功 发表于 2016-9-27 08:21:10

金融系统

未来第一站 发表于 2016-9-27 08:32:14

管理！

陈小困 发表于 2016-9-27 08:43:18

机械必威体育网址，你发机械公司的啊，扯啥犊子腾讯？？？？？？？？？？？？？？？意思是要大家转行？

鑫森淼炎垚 发表于 2016-9-27 08:58:33

向腾讯学习吧，希望榨取员工血汗的公司越来越少。
页: [1] 2 3
查看完整版本: 什么样的企业让千万应届生挤破头也要进入