小公司真能学到东西吗？肯定能学到，但未必是优秀的东西。小公司的技术实力很弱，往往技术就不规范，这样的环境锻炼出的人可能具有较强的动手能力，但是规范性太差了，流程太乱、太欠缺、太随意了。而这些都和机械工程师应该追求的严格，体系，规范，系统性的专业素养相矛盾。不排除个别能力很强的人在这样的环境中依然保持专业性，在杂乱的工作中依然能学精，学专，但这种概率非常低。况且这样的环境和你追求的最低标准都相去甚远，委曲求全的你还能干好吗？答案是很明确的。
小公司比较简单点。当然不是绝对。
sz-automate 发表于 2016-7-27 16:06
我们这里连老板一共才10人
总工或者技术副总就是一步之遥哈。好的话就珍惜，好好干。
大公司有的也坑人，小公司也有不错的。关键还是自己要多学习学习，积累到一定程度看见好的就跳。
sz-automate 发表于 2016-7-27 16:06
我们这里连老板一共才10人
一共也是10个
比较容易沟通
比较容易沟通
小公司最大的缺点是没有技术积累，有了问题大家都不会，怎么办只有猜，是各种工作都要做设计，出图，购买标准件，自己找供应商，检验，测量，写报告，装配，调试，感觉可以学好多东西，其实什么都学不到，特别是做设计，心容易乱，设计就容易出错，一个人管理一个项目甚至几个项目，自己能考虑到的还是有局限性，并且小公司会限制成本，招到的人根本没什么技术大牛，其实学东西在哪都能学到，大公司有大公司的东西，小公司有小公司的东西，大家都想得太多。
荆棘鸟08 发表于 2016-7-27 14:43
之前也是这么想的可是现在基本都是谁的项目 谁和装配 一起干 不干都不行老板也不知道从哪学的非让 ...
不错了，我都不知道什么叫休息:lol
小公司学到知识，可以作为跳板