干了六年数控镗铣，被困死了
和领导起了冲突，朝我吼了半天。起因是我停了机床清理现场铁屑，耽误了加工。说我走极端，给你开了车间最高工资，没起到带头作用。
按照他的意思，我得在机床运行中去地坑里打扫卫生，工作还不能落下，安排了就得马上做。
我也知道我是最高工资，相应的那些技术难点我解决了不少吧，你那些技术员们没人接招吧。从理论到操作，没人高过我了吧。而我提出想换岗，你又不同意，我总不能干床子干到退休，车间这个混乱的状况让我看不到任何希望，有些浮，思路影响语言，出口招致矛盾。你让我再等两年，等以后好了，机会多得是，我等不起，是我想太多还是你想的太少，画大饼没意思。
按我以前的脾气肯定会严重影响心情，影响当天工作。今天很平静，想了不少，归结一条，还不够硬 。还得学习，不能到了当爷的年龄还在装孙子，没人拿你当回事。
看了一下周边的公司，工作内容大同小异，基本是同一档次，薪资差不太多，但管理制度正规，工作流程化。
而类似岗位的外资，无一例外要求语言，待遇也高。
感觉被困死了，得费大力气才能突破一个层次，否则只能在一个档上平跳。
突然想起了998的帖子，经历一次，诚不欺我
干了六年数控镗铣，洋文可进行日常对话，身处底层，有一颗往上走的心
不错，加油，往上走！ 之前发了个“占楼听故事，混个脸熟”占了998大侠的沙发，被删帖了，找不到人起冲突啊。
我认为我是真心占楼听故事，可有人总是觉得膈应。工作之间矛盾，如果你想通过“硬”
去解决，变化的只是你在矛盾中所处的位置。 楼主小哥不错，加油 打工时为老板做好事，一定要提前让他清楚你的这个“好”，尤其是只会等着数钱的老板面前。
何况，订单都挤得要炸了，光你自己搞自己的5S，不懂5S能提高利润率的人家面前，只能挨说了。。。
就算一次5S的试运行失败了吧。
加油！！！ 看了被困死了，也想有同感。一个月跟老板辞工。他就直接说：前几个月看你心情不好，所以给你加了几百块，之后看你心情好了，就觉得你满足了。听了之后心里特别不爽。打工难道不能按工论吗？之后心里想着坚决走人。做自己的事业。 河豚会吹泡泡 发表于 2016-7-4 07:36
看了被困死了，也想有同感。一个月跟老板辞工。他就直接说：前几个月看你心情不好，所以给你加了几百块，之 ...
看心情加工资 不错，心怀梦想，总会看到曙光的 加油，往上走！ 也不知道这老板给大侠开了多少工资，我觉的人还有要有感恩之心，如果老板出的工资对不起大侠另说，如果对的起，那么，大侠自己认为是否该起到带头作用？
我们再说怎么起这个带头作用，如果是说让大侠有违安全，一切免谈，如果是因为订单比较紧张，每天的工作时间再减去安全清理时间，有点拖延交期，那大侠是不是可以带个头稍微早一点上班，那么空出来清理的时间就算自己的了。再跟老板说说安全方面的道理，至少说老板也会感激你在起带头作用；另外，再说车间混乱的状态，也能看的出，大侠非满足现状之人，若真有心，能否去帮帮老板解决一下这个混乱的状态呢。
哈哈，说多了，一切还是得从感恩，换位思考这个角度考虑。