为什么你主动选择了‘往下走’，玩低端，
说到所谓现在的困境，为什么你有了困境？就是你的东西卖不掉，卖不掉的一个原因就是因为‘低端’，而为什么你主动选择了‘往下走’，玩低端，好像很费解，许多家伙都问为什么，即使现在他自己手里就玩着最低端的家伙，他们也依然会问这个问题，到底为什么啊？常有人问俺，到底是米国厉害，还是德国厉害啊？俺说，这根本不必回答，谁人多，谁就厉害，米国人口是德国的几倍，就说平均水平一样的条件下，打起仗来，要玩新东西，论玩出东西的数量来，德国就不是对手，战败就不稀奇，
玩核弹的时候，动员数十万人，就说凑在一起玩数学的家伙的数量，德国就没有那么多玩数学的家伙，所以，米国一次就把参数算准了，你这家伙算错了，马上就有人看出来了，因为人多，
我们现在面临一个什么问题，就是大家抓到一个东西，立即就‘往下走’，看到人家机械手了，立即就想着‘尽快往下走’，无论是个啥，看到了，马上就‘往下走’
其实知道不知道往下走是根本没有出路的？他知道，但没有办法，内心驱使，马上就往下走，饿死自己，饿死他人，
不先解决这个国人看到什么都要‘往下走’的观念，就没法越过现在的大坑，你自己往坑里走，人家是拉不住的，
就像俺说劝人家往上走，非常难的，很难很难，成功概率不大，但喜欢往下走的家伙，听到人家说‘念书害死人’，他立即就信了，哈哈，到底为什么啊，哈哈
因为他们不爱。他们被逼无奈。 只有进外资，跟歪果仁混才有出路吗
八爷，最近公司在做一套缸盖自动上料系统，用到机器视觉，硬件:KUKA机器人+康耐士的相机，调试打算交给KUKA的家伙，没我们玩PLC的什么事。
请问，调试的难点在于所谓的“路径规划”吗？
帕金森定律
在组织中，一个不称职官员的可能出路有三条：第一是申请退职，把位子让给能干的人，但那样会丧失许多权力;第二是让一位能干的人来协助自己工作，但那个能干的人会成为自己的对手;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。看来只有第三条路最适宜。 以前人家说，非标就是个坑，，你还是别往里面跳了，然而我还是跳了！
现在我说，非标就是个坑，你们还是别往里面跳了，然而还是大把人跳了！ 1518517222 发表于 2016-5-29 17:42
以前人家说，非标就是个坑，，你还是别往里面跳了，然而我还是跳了！
现在我说，非标就是个坑，你们还是别 ...
为什么:lol
大侠，刚性引顶杆，我大致看懂了，，我在看我在SMS concast的网站上发现小方坯连铸的视频
引锭杆拉出连铸坯，应该抬起，引锭杆是靠辊子的摩擦出来的吗？
本帖最后由 dhihi 于 2016-5-29 18:02 编辑
1518517222 发表于 2016-5-29 17:42
以前人家说，非标就是个坑，，你还是别往里面跳了，然而我还是跳了！
现在我说，非标就是个坑，你们还是别 ...
前辈，我们做非标的出路是不是学好基础，往外企做标准机的跳呢？
我看到外企招人都要相关产品工作经验，非标有点搭不上，所以有些困扰，谢谢。
yqk966 发表于 2016-5-29 17:22
只有进外资，跟歪果仁混才有出路吗
做肥膘自动化是不行的