本帖最后由 人大太犬 于 2016-5-1 16:02 编辑
占楼 、今天读状态空间法，这部分写了厚厚的100多页，计划51放假看完这章计划完全破产，仔细的一点点看书中，楼上说老板主动加工资，估计害怕了吧。其实仔细还是这方法才能说明白真正每个瞬间系统的状态。大家讨论学徒的事情，我们现在的确是没这制度了。现在对于个人来说，还是尽量把自己能做好的东西把握住吧。我记得以前998大侠讲过米国佬是没有学体这个东西的。但是人家鼓励个人好好玩，这说明无论如何个人使劲还是可以控制自己的。有个师傅的意义在于什么？不在于给他端茶倒水，不在于给师傅敬烟送礼，学到师傅手里的东西才是本质目的啊。
哈哈。有的人搞技术。想轻松的站着把钱赚了。我看着这话就觉得好笑。一个年薪如此低的工程师。还放出这样的话。
并笑我这装逼小屌丝。是闲着蛋疼。哈哈。并说他朋友。做买办。随便倒卖设备。谈什么回扣。鄙视国产就把生意做成了。一年收入几百万。
更是把我乐得屁眼只放气。
我的确是没什么技术。但是我把必威APP精装版下载守四年。没事晚上就看书。每晚到1点左右。
再过十年。和我混现场学习。我能藐视掉多少所谓的工程师。哈哈。
在哪看的大国手？？
过节两天,自己加班,经理说:把年轻人叫上,我真心觉得,一个人算了,年轻人还不够磨牙的!水平先不说,积极歪歪,还得哄着点,麻烦!
我们办公室有个刚刚离职去读硕士的同事，高中毕业之后先在公司做18个月的学徒，学徒期月薪1200欧元，学徒期满之后在车间做了半年工人，之后由公司出钱资助读大学，平时上课假期来公司上班，上班期间轮转各个岗位，按照每年12个月发工资，月薪1500欧元。毕业之后进公司工作，起薪52k欧元。
这种制度下培养出来的工程师，本科毕业的时候就已经有5年工作经验，而中国的学生本科毕业的时候大多数连Word都用不好
为什么会上不去也下不来呢？我觉得嘛，哽在中间才最好。
现在又在宣传工匠精神了，是不是晚了点了。
手中的硬玩意儿可没有什么跨跃式的。必须持之以恒，是个长年的事。
本帖最后由 孙启明 于 2016-5-2 08:31 编辑
张聋子 发表于 2016-5-1 19:56
在哪看的大国手？？
好像是央视二套吧，我也看了。第一名是中车集团的，第二名是某技师学院的（嘿嘿）。最后一关，是一个无盖的圆筒，要求用四块90度的扇形组成一个圆作为筒盖，最后形成一个密封的压力容器。那位技师学院的把四块扇形拼接成一个圆，按在筒口上就直接从一点开始连续焊起来，到了剩余大约三分之一的时候，盖子变形严重，与筒体离开很大的间隙。那位哥们无奈之下只好用手锤敲打，对付着焊完。结果是速度降低，质量亦降低。
别说是998那样的行家里手，就是洒家，也不会笨到那种程度。:lol
高端对话，闲杂人等请退下！
学徒制度讲究的是耳提面命，口耳相传，中国已经在二三十年前断层了，也就再也接不下去了。工业的秘密不仅掌握在书本里，更多的是在师傅的脑袋里，师傅不在了，能指望徒弟有多大作为？除非有强人重新将路子走一遍，先把架构搭建起来，然而当代钱老不复存在焉！不作死就不会死，罢了罢了。