悟不透 发表于 2016-3-22 15:58:12

WUHANLIST 发表于 2016-3-21 18:01 static/image/common/back.gif
要是我面试的话，如果是你这样，突击学习估计是来不及的。我会问你做过什么自动化设备，对丝杆，导轨，轴承 ...

我知道自己没有自动化的经验，所以我打算重新从助理工程师干起。但是现在大环境不是很好，所以找工作有点着急了。我基本知识其实有些准备的，已经准备了半年多了。但就是没有实践很多时候看了忘又或者是只清楚个大概细节方面不了解。所以才想求各位给点面试题做做自己安心点！

dymeaststar 发表于 2016-3-23 15:34:22

一般会问你：
1.有哪几种传动方式，各自优缺点是什么；
2.气缸有哪几种，各自什么特点；
3.伺服电机和步进电机有什么相同点和区别点；
4.上料方式有哪些。
5.加工方式有哪些，各有什么特点；
6.材料方面的一些问题；
7.要把旋转变成直线，有哪些方法；
等等等等。

xutiantian 发表于 2016-3-24 11:10:47

找助理，画图熟练就行，

压死大象的蚂蚁 发表于 2016-3-26 18:45:23

找不回的账号 发表于 2016-3-22 11:55 static/image/common/back.gif
现在很怀疑他的真实水平

可能设备没有到这个精度的程度，自然不需要这方面的知识

栖格玛 发表于 2016-3-26 20:21:00

大色猫 发表于 2016-3-21 16:15 static/image/common/back.gif
不就是震动盘。气缸堆积木。电气plc。还有啥？
高速稳定的自动化。都是凸轮系统。

对，就是这些，然而能把这些做到很好吗？

wellwalkr 发表于 2018-9-17 18:44:33

来学习

1990121088 发表于 2018-9-22 15:16:06

你简历上写要多少钱，在一定程度上决定问什么问题。
1：助理工程师，也就问问你一般形位公差方面的，不记得怎么选没关系，你说一般查手册标注形位公差，知道一般选用几级等等
2；担当工程师，伺服、气缸、液压肯定要问，材料选择，公差等也要问，标准件选择，机器人，等也要问问
3：技术部主管，技术问题肯定要问，项目经验，怎么解决问题，培训新人，分配任务，管理纳期，控制成本，等等。
再往上，我也摸瞎了
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