楼主早点找到好工作
引以为戒，祝好运
学经验来的，为跳槽做准备
楼主经历与我雷同，不过不一样的是我被录用了，同样HR的面试闭着眼睛都能过了，但是到了更专业的研发经理来面试时暴露出许多不足，不过，我不会的也就老实说自己没接触过，不了解；当时面试问了许多的问题，从材料科学到材料力学，从表面处理工艺到装配中的堆叠，从注塑模到冲压模，等等，这些我在之前的工作中都接触过，能说出个1、2来，但每个方面面试官都直到问倒我为止（有点毕业设计答辩时的感觉，千万别让答辩导师觉得你很NB，问不死你才怪），大概2小时的面试时间；后来进了公司才知道其实领导是想了解我的长处，因为公司涉及的产品太广，具体工作时好安排项目，遇到简单而又不是我所擅长的项目时，可以作为助手参与其中补强自己的短处，这就是他所提倡的对外长板理论，对内短板理论；
以前记得有前辈说面试时遇到不会的问题千万不要什么都不说，吹也要吹些出来，不过我很庆幸自己当时没有乱吹，因为在内行面前懂与不懂一目了然；
总结一下，在魔都想进一家好公司，拿一份还能养得起自己的收入，你要有相应的能力，工作中的经验固然重要，但是自我的学习不可缺少，大家有没有这样的经历，当有一个项目不是你擅长的（比如你上家公司是做智能手环的，现在有个项目是医疗设备的），领导来询问你是否愿意接手，你的第一反应是什么？我相信80%的人会犹豫，因为不是自己擅长的，到底能不能搞定，自己没把握；所以我说的能力不仅仅是专业知识，更是解决问题必须具备的学习能力，没有接触过的项目，要知道从什么方面入手，有多少渠道能获取资源等等，靠点小聪明，和反应快是不能完成实际项目的。
23岁之前觉得周围的人都是笨蛋，我最聪明，那些成绩好的只是死读书，花的时间是我的好几倍，我要是稍微用点功就比他们NB，有没有人和我有相同的想法？毕业后随着年龄增长，渐渐地开始成熟了，回想当初自己才是最笨的，有付出才有收获。
也想去外企，就是英语口语不太好
曾经我们眼中的死读书人，人家用起知识是信手拈来，耍小聪明的可能连知识体系在哪里都不知道
技术总监问了什么问题，能分享一下吗？
好啊，可以多分享分享在外企有料的东西
持续关注，一直觉得能力对方能感受到，看来面试还是要应对技巧
昨天去上海面试了一家公司，青浦区做手机的，非标自动化机械设计工程师，试用期11k，转正12k。不太想去，感觉太低了。这工资在上海，压力大。