wyc3158
发表于 2015-12-21 14:38:19
桂花暗香
发表于 2015-12-21 14:49:45
她说的对，这是交流技巧。
footleft
发表于 2015-12-21 14:55:31
有啥可评论的，要是诸如诺贝尔、爱迪生之类的他恐怕也管不着，不是的话要么按规矩办事要么炒了老板的鱿鱼找一家爱怎么着就怎么着的公司快活去。
zhuchenyu0000
发表于 2015-12-21 14:57:03
不要对领导说"NO",还有不要说“因为”，其实是有一定道理的，叫你做的，其实再怎么说辞也还是会让你做，逃不掉的，说NO也没用，还不如不说，不要说“因为”，大多数领导不希望听到任何借口，理由，只要你把他要你做的事做OK了就行，也就是不管过程，只看结果。。。
一路一路
发表于 2015-12-21 14:57:30
人事扯淡，不论做业务还是做技术就是要实事求是，提一个事情，做不成为，为什么做不成，解决方案是什么，这就是”NO“跟”因为“，让他掌握真实的情况，让他来定夺，一般正常点的领导都不会反对这种做事方法。
/_cast_王珂
发表于 2015-12-21 14:59:40
只能说你自己太弱了，这是典型的中国官场调调。技术难学，这种调调等你到了她的位置你也和不用学你也会和她一样。
wyc3158
发表于 2015-12-21 15:05:07
wyc3158
发表于 2015-12-21 15:06:01
footleft
发表于 2015-12-21 15:11:46
“走路要走人行通道，进车间要穿安全鞋，不能比下班时间早一分钟刷卡”，假如自己一直是这样做的，他说不说有什么关系，假如这些做不到，还要人家不断提醒？除了“呵呵”也没什么可说的了。
duduxiaozi32
发表于 2015-12-21 15:16:43
感觉楼上说的挺贴切，中国官场调调，碰见过这样的领导，当时是事业单位，就是这种调调。你要说原因，人家脱口而出：不要跟我讲原因，我只要结果。结果就是我把他炒鱿鱼了，之后待过的企业领导都很好说话的，有问题大家可以一起解决，问题解决了才有钱赚嘛。
你我都不是万能的上帝，所以大胆的说NO吧。