聊聊‘玩技术’及与人相处，阿哈哈
人家刚才问俺一个有趣的问题，是不是在中国玩技术玩到一个水平就很难与人相处了？俺说，有这个社会因素，但不绝对，中国社会，本质说，是‘笑贫不笑娼’这么一个社会，并且历经数千年的演变，并不完全崇尚社会的进步与个人努力的，这点，跟米国完全不同，也没有可比性，这是社会现实，你个人是完全不能改变的，一个是适应，再一个就是俺提倡的‘并行’，大家互不干涉，哈哈，
所谓适应，俺不说了，就是你融入他们，这在中国社会是最普遍的了，为什么一个20000人的大厂子，一个新产品都没有，就是大家都‘互溶了’，这个不多说啥了，
还有一个可能性，就是‘并行’，哈哈，这也可以生活的，俺跟人家说，你差以前的图纸，看看那些签名的家伙，辊箱，齿轮箱，等等重要部件，都是我师哥那一代的家伙，78的家伙比阿拉大12岁，你觉得他们不说些风凉话吗，哈哈，说啊，你乐呵呵地假装没听见，了事，哈哈，你不懂这些‘人文’的东西，人家在陕西历经10年插队，那种人生的精力，俺自己就会知道，一辈子都不会超越人家‘玩人’的水平，但你就是假装不知道，他还就是乖乖给你画部件，哈哈，大家互不相干，‘并行’，阿哈哈，他也不敢跟你‘硬翻’，因为有大批后分来的硕士，你硬赶他滚蛋，他还就是真没辙，哈哈，大家取得一个‘平衡’，就可以并存并行，哈哈，
俺常给人家举俺自己的例子，俺跟各种层次的家伙都可以并行，就有这点好处，哪怕是走窑的家伙，俺自己从掘进头回来的路上，也能跟人家聊一个半小时，大家合力去拉风门，起码俺不歧视人家，大家各自为了生活，
中国的知识界，你混久了，就是这个德行，哈哈，俺提到人家‘年长者’突然跑过来‘踢馆’，就是受到边上人的教唆，哈哈，他边上那几个公司跟俺多次交手，谁都知道谁是谁，于是就会教唆新来者，哈哈，
在中国，玩技术，俺的理解就非常明确，你玩你的，许多东西你假装不知道，俺就这样，你问什么，俺实实在在告诉你，绝不打妄语，但久了，大家也不能在一起，这就是那个‘风必摧之’，哈哈，其实不是哪个中国人非要摧你，人家摧你干吗，吃饱了撑了？是他基因里面的东西，到某时，一定会体现的，哈哈哈，
俺跟年轻人常讲这些，你跑你的，你跑快了，他们谁都没辙，最多他们最多就是说些风凉话，这些东西，是害不死人的，跟许多人并行，就这了，哈哈，最近看屠老太太获奖，感触很多，就是熬着，最终，出头了，哈哈，当然了，国内外各种势力因素较劲的事情也有，但你怎么说，最终，人家熬过来了，
哈哈 ＂笑贫不笑娼＂，见过父母向子女灌输这种思想的，真无语。 伟大是熬出来的 “昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？
拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。"
是这么个意思么？:lol
要有多么足够强大的内心，与毅力，与淡定，才能做到笑对社会压力、做到不随波逐流。
也不是每位都幸运地熬到最后；这条路，很难。很多人，在路上就慢慢平行了、平和了，为了自身与家人的生存。 本帖最后由 迷茫的维修 于 2015-12-13 16:00 编辑
2000人的公司？没有新产品？
估计和其他家的公司，设计都互相跳来跳去的，产品估计差不多
都被领导逼着玩内斗去了
我的前东家
某美国合资发动机
技术都20多年没变了
就是生产性的，设计也有200多号人
搞不出来有价值的新产品
领导人3-4年换一波
然后整个管理层大地震
一届领导，一套管理思路
而且还不敢把旧领导的东西丢掉 玩技术必须拼命向前跑，否则就悲剧了；大环境如此，无力改变 并行，是一种境界 中国人只看重整天画图，整天跑现场做结构件的，不看重做系统匹配，学习研究设备基础知识，比如，工况，发动机匹配，液压系统匹配，行走驱动，底盘，控制，整机工作原理等。因此，那些做结构的人很多，人多势重，做系统匹配的被人家认为工作量少，认为是闲人。那些文理学院毕业的机械生，画画结构件，被认为是核心。998大侠，怎么看这些？ 玩技术跟玩人是两种相悖的特质啊，技术玩的好，多数都不会去玩人，有玩人的哪些心思，还不如多钻研一些
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