kuailin发表于 2015-9-10 09:49:38

变相辞退,最烦这种老板,人家员工招谁惹谁了,辞退人家还不想补偿,不让人家吃饭了吗?无良心企业

zhul_08@163.com发表于 2015-9-10 09:52:28

花无百日红 发表于 2015-9-10 08:28 static/image/common/back.gif
哎,个人顾个人吧。自身难保,还有人做狗腿子。

我不是狗腿子,我是想好好干事的人。担心公司会采取取消奖金福利等手段,这样我还能好好工作吗?

zhul_08@163.com发表于 2015-9-10 09:55:30

天路客向东 发表于 2015-9-10 08:46 static/image/common/back.gif
不加班(毕竟大部分企业基本工资都不高),不发奖金,取消所有福利,等待大家走人

我们公司本来就很少加班,就怕取消福利了把做事的人逼走了,混日子的人留着。

781995655发表于 2015-9-10 10:00:22

LZ真是老板的好狗!

zhul_08@163.com发表于 2015-9-10 10:04:04

781995655 发表于 2015-9-10 10:00 static/image/common/back.gif
LZ真是老板的好狗!

都说了,我就是下面的小员工,只是想知道老板下一步会怎么做。不带这么说话的

xiongxiong520发表于 2015-9-10 10:10:33

方法多着呢 。看老板。

一路一路发表于 2015-9-10 10:17:45

垃圾公司的共性,想裁员还尼玛不想赔钱。起码外企人家想裁你,该赔你的一分不少。还是中国人对中国人狠啊

海燕ZHpf发表于 2015-9-10 10:19:36

5#楼的方法,我们厂以施行了两年了。

wu__xy发表于 2015-9-10 10:52:40

今年我们一客户鼓励与员工辞职,辞职也赔钱,按N+2赔的。。这样的公司少啊

青板云床发表于 2015-9-10 10:57:11

建议辞退赔偿,只是在赔偿额上和员工去谈吧。
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查看完整版本: 裁员:说起来简单,实施下来很难