经常做一些本职工作之外的事情，还有和同事关系处理不好
我毕业也快两年了。是和刚毕业相比，为人处世冷静了些。但是我自己都觉得有的时候还是不成熟。比方说，工作中总是莫名其妙的做别人的活。1.比方说客户急着让我们发货之类的，需要问对方收货地址，然后他让我联系他们采购什么的，但是我只是设计，不是销售也不是生产，我当时只是想尽快做完这件事，就打电话问了。然后就是发货什么的我也参与其中。感觉很累。自己设计上的工作有的时候都来不及做。
我只是觉得对工作要认真负责。但是有的时候就是掌握不好这个度，不是很清楚什么事该管什么事该推。
最近有一个同事不知道是更年期还是看我不爽，一直针对我，就是我做什么事都挑理。然后事情解决了还当着我的面说笑着让我以后注意什么的。有时真的很生气，但是我觉得不能发火就一直忍着。
我就想问问我现在这样容忍和对工作分工的理解以及工作的态度对不对？哪里需要改进？
2.还有件事：车间里的同事帮忙刻字，后来就说让我发红包，贵是不贵，十几二十的。有的时候看起来是在开玩笑，后来说着说着感觉有点像认真的。这种情况要不要给红包啊？
谢谢大家了！
如果你自己就是项目经理之类的 那就发红包吧，
如果不是，只能说明你的上级领导要么对你有看法了(墙倒众人推，你懂得)，要么心思根本没在你这个项目上
现在做设计的还不如去做个业务跟单的，做个业务就是见人说人话见鬼说鬼话，做设计还要把业务的份都做了，要直接跟客户商量给客户骂，真正的左右不是人.... 没有固定的处理方法，顺着大家的意思吧。 建议：1. 很明显你那边要么管理有问题，要么你的交际能力有问题，作为设计不应该涉及这些问题，能推就推，坚挺一些，另外也可以跟你领导商量一下，当然公司的规则真是这样，你就认了吧，因为你不是老板....
2. 做设计很多时候需要车间的帮忙，你得学会做业务的样子，把经常接触的人当做顾客，平时跟他们喝两杯吹吹牛就行，至于给红包的事，不能说一定要给，得看看情况...
只能帮你到这里了... 刚毕业工作的我还是得好好再学习 我觉得还是你自己的问题，有些事情根本不关你的事，你还乐在其中，自己设计的事情都来不及，还能管其他部门的事情。
你管的越多，他们越不能独立，出的问题越多。而且也会导致他们部分的信息不全面，他们也难做事！ 情商也是门大学问啊
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