新来的研究生，连一般二本毕业生都不如
本帖最后由 w91678 于 2015-8-2 22:40 编辑有个毕业2年的，全国排行前50名大学的液压研究生来公司就职。领导把他分给我，发现他不会画工程图，不知道公差，没有一点机械基础，还不接受我的派活，还说等他学好技术就去干销售。他一来就拿部门副职的工资，不会干活，连一般二本毕业生都不如。我给领导说他不行，领导说刚来的不能要求有能力，不要求会干活。
我决定放弃了，随他去吧。不能帮我干活，我可不是傻子，去给其他公司培养人。
民国时候军阀混战，导致国家沦陷，人民受苦。我其实不想冷处理，但是如果硬直接拒绝，就会被领导说不教徒弟。但是领导派的徒弟很垃圾，教也教不出来，最后还会被说不教徒弟。所以，我现在见了领导就说那个研究生很聪明，很有销售天赋，尽量把他推给销售吧。
这个研究生的背景领导是不会让我们知道的，不知道是哪个官员家的亲戚了。
在中国，你不上车，但是也不能站在车前面档车路。其实冷处理和推荐给其他部门是比较明智的。 领导罩着他，你还说什么。这类人，一般都敬而远之，只有辛苦自己啦！ 为啥我第一个想到的是长安大学。。。。这人是老板的亲戚吧 毕业2年，不能干活，让其自生自灭，别管他就是 少见多怪。谁都是从不会到会的。你作为一个上司连最起码的包容心都没有。你要做的是想办法让他配合你，这样你才是赢家。大家闹得都不愉快，那你就是失败的。你的领导是过来人，他能不知道。你这样打报告，你领导只会觉得你不行。容不下一个新人。 我最担心的是国家的教育体制，这等学历，这等水平，发证的人是吃屎的吧 西安只能这样了 你以为呢。。。 大侠每次发帖子都是说新人到公司不服从你管理。
这种帖子见多了，我觉得有问题，这么多新人到公司都是不给领导脸吗？ 大学只是教你学习的方法，具体的东西当然是上班才接触啊。学好技术搞销售，多赚点钱养家无可厚非。谁不是从菜鸟过来的？ 楼主大侠，我会画工程图，知道公差不知道贵公司还招人不？