当你提出辞职的时候，已经开弓没有回头箭了，假如你是你领导，你下属向你提过辞职，你挽留下了，之后你还会把重要的工作交给他去做吗？你不害怕他工作做到一半突然不干了？这种情况就算不刻意为之，也会有心理暗示的。所以，要么闭口不谈跳槽，要么开口必跳槽，你留下来的话那就是失败的选择。
东海fyh126 发表于 2015-5-31 19:44 static/image/common/back.gif
现在的情况不适合辞职，这个8爷说过多次。除非你胸有成竹。
敢问八爷是谁？？
感谢诸位的帮忙关注，事情已经过去一年了，当时在生思熟虑之下，还是裸辞了。现在想想，也是幸运。在我刚离职的没多长时间，石油危机爆发了，全世界范围内的石油相关企业集体进入寒冬，斯伦贝谢大规模裁人，我俩同学被裁回来了，哈里伯顿、贝克休斯合并抱团取暖，三桶油全面缩减招人计划，甚至我的母校，已经下达缩减主干专业招生的通知。
我当时要是还是呆在里面，现在估计也跟他们一样吧。
裸辞回来，找工作，找了三个月吧，期间也有很多公司要的，但是想了想，都没去，基本上都是重工型国企，或者一些小外企，感觉都是些夕阳产业，混日子可以，长久干不行。
现在在离家两百公里的苏州一家创业公司，做医疗、药品设备，已经转正了，觉得很幸运吧，因为确确实实在做技术、研发产品、做东西，而且是国内独一无二的东西，前一段时间刚刚把样机研制出来，很有成就感。待遇也比原来好，所以，当前感觉，很满意