有人琢磨过薪水少的根本原因吗？
俺问过不少家伙，有人琢磨过薪水少的根本原因吗？肥猪公司就不说了，国家猪圈里总要养几头猪的，各国都不例外，法国养‘法电’，养‘索菲’，米国养‘洛马’，小鼻子养‘三菱’，这都无可 厚非的，假如你能挤进去，算你运气好了，
小鼻子假如不养三菱，米国都会揍他，因为陆战一师逃走的那条路上，绝壁边上的桥被支援军屡次炸毁，米国随军工程师屡次修建，最后连桥墩都炸掉了，让你丫修！哈哈，你猜最后怎么着？最后是三菱给焊接了一个预制桥，空投到河上，米国佬逃跑了，哈哈，其加工速度、结构的精度与载荷，麦帅都服了，
为什么你薪水少，我问过不少家伙，有说是因为税收高，假如明天对你免税，你收入能提高多少？
有说是因为‘没有扶持’，现在就扶持你，送你去米国，你挑一个公司，你后面说什么？
到底什么原因导致了大家现在银子非常少，而同样本该你玩的那东西却进口了，结果大把银子被红毛给揣走了，
以前公司总部向勘探上投入的资金有20多亿。大部分用在勘探装备上，今年投资了9个亿，7个亿用到了国际部门，剩下两个亿也不向勘探装备上投资了。国内六七十个勘探队伍都在歇假。只有两个在国外施工，也即将结束。本该自己玩的不但没有了，连简单的也没的玩了。现在最多卖个配件。过年到现在已经亏损好几百万了。。。 俺觉得就是自己手里技术拿不出手，人家给你活了，你为了不丢面子，想法子退了，推几次后，人家就把你遗忘了，没了身家，自然没有高薪水。 大侠思考的角度确实独特。
水门桥的实质就是人力思维与机械化思维的碰撞。
志愿军认为经过3次破坏，美军已不可能在短时间内修复一座钢铁桥梁；但美军创造了奇迹，而奇迹的产生正是美国强大的国力和科技实力。 工资是劳动的价格，价格围绕价值上下波动并受到需求的影响。所以嘛薪水低，第一种情况，因为价值低，自然价格低，若需求少，那就更是雪上加霜了。第二种情况，价值还是不低的，但是供应太多，也就是需求相对较少，那么价格是会低于价值的，而且会远远低于其价值。因此要提高薪水，就是两条路，提高价值和稀缺性。 看能给公司创造多少的价值了 实力决定 大侠学识渊博，晚辈佩服 归根到底还是自己努力不够 所供非所求，自然薪水少。
一般来说，开公司就是要求财，所以不能帮着赚钱是薪水少的一般原因。