讨论：机械模具人才越来越少，越来越难招！
在5年前，感觉机械，模具，技术的人到处都是，招人很快，各种渠道都有。现在去人才市场或贴张招聘广告，来的人要么是操作工，要么是不沾边的的，要么干脆冷冷清清无人问津！员工干着干着说不想干了，想改行，想去做操作工，想回老家，总之就不想干这行。90后后很少有想学咱们这行的了。怎么办？10年后20年后会是怎样的？ 整个工业都存在这个问题，房地产完蛋了，老本吃完了，再回来发展工业。 还是银子的问题，早年模具行业的银子多，从业人数就多，现在要3~5年的养成教育后领的比普工多不了多少，还得承受生产压力，养成期还不如普工的收入，谁家孩子要干这行肯定被家里老人先骂翻。 你看国内两个大的模具必威APP精装版下载，都没人了。你看各必威APP精装版下载关注软件更新的人特别少，虽说年年紧盯有点烦，但以前可不是这样的。
今年特别明显，白痴帖多了，盖楼的少了。 LIAOYAO 发表于 2014-9-24 13:22 static/image/common/back.gif
还是银子的问题，早年模具行业的银子多，从业人数就多，现在要3~5年的养成教育后领的比普工多不了多少，还得 ...
再进一步说，是产能过剩问题，或技术水平低的问题。大洗牌的时候到了。
现在很多企业都是直接和学校挂钩的了 一毕业人就拉过来培训上岗，请老师傅就是银子的问题了 胖东来集团用人的相关信息看过不，如果私企敢这么搞就不怕招不到人，其实机加工行业的利润并不低，却大部分是内部成本给消耗去了。 最开始，基本是国企的红利。
后来几年好多前期在台资港资外资企业摸爬滚打出来。
在后来就没啥红利了。后面越来越困难。
周围少有学技术的， 也没法学。即使现在开始培养， 估计也有10-20年的空档期。
都学挖掘机专业去了 好的开端，机械从业人员多，待遇起不来，迫于生活的压力，能专注于自己技能、技术提升的人越来越少。 机械行业好像确实不太景气啊