negtive发表于 2014-8-1 09:28:16

别管领导承诺什么，你真正要的是什么，什么时候能拿到，怎么拿到才重要/

dahai2783发表于 2014-8-1 09:58:57

果断跳槽

l3l4发表于 2014-8-1 13:39:51

还是赶紧跳吧，是做事的人要手上有活可干才行

yanyan159054发表于 2014-8-1 15:36:12

楼主姐姐不是学机械的做设计这么出色很厉害啊

jiapeidong发表于 2014-8-1 15:59:37

姐姐，果断跳，我和你一样的经历和遭遇啊，和那个合作方谈好条件，先期兑现一部分，果断跳，得想想你的后半生啊！哈哈，小建议...

莉沙发表于 2014-8-1 16:47:13

企业搬迁属于企业单方面变更劳动场所，我认为属于单方解除劳动合同。应遵循职工意愿，如不愿搬迁，则支付补偿金，根据工作年限.
按照目前的月工资标准。
具体案件详细咨询，咨询当地执业律师或专业人员。
我们年纪相仿，我觉得去留问题是要好好考虑的，不过现在好的机械人才还是很受欢迎的，不防可以投些简历试试，找个企业文化好有发展的公司最好了～

luxiang821发表于 2014-8-2 08:32:14

去下家也要注意：剜到篮里才是菜，千万不要相信老板的：股权、分红、提成
之类，大多是坑。

黄黄黄小强发表于 2014-8-2 09:34:59

看完你的帖子，我只是感觉很牛逼

shzongyi发表于 2014-8-2 10:05:08

先谈谈，谈好了再做决定

siyuan6686发表于 2014-8-2 15:34:26

女人没关系，还干几年就要相夫教子
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查看完整版本: 30出头的女生，这样的处境，是否该离开公司？