zyw32 发表于 2014-6-25 09:53:25

左手研发、右手工艺,未来的路我该如何选择?

先介绍下本人的情况,女,今年正三十,国内211大学工科硕士毕业,在一家中型国企做产品研发,五年工作经验。公司属于工程机械行业,整体规模不大,但是细分市场内的龙头。本人的主要方向是机械设计,对电气和液压只有一些基本概念(全还给老师了,囧)。
五年里参与了两个大型项目。就像十九子社友说的,女人的事业会有断层,在结束产假回公司后,就基本没有参与大型项目了。当然原因比较多,期间公司部门调整,本人的目标定位不清晰(一度在犹豫要不要继续研发之路)等。经过一段比较长的消沉期(一年),明确了目标,想要把研发继续下去,能独立主持大型项目,自信已经具备一定的能力,只是少了这样一个机会。然而,机会来了,却是以这种意想不到的方式。
技术部门的工艺室正在面临断层,有经验的老师傅们相继到退休年龄,新鲜血液没有接上,公司领导希望我能过去,把工艺室的担子扛起来。我那仅有的一点工艺知识还是课本上和必威体育网址里学来的,但凭借自身的学习能力和沟通能力,自信能够承担这个责任。我现在的疑惑是,要不要抓住这个机会呢?
虽然工艺和研发都适合我,去做工艺,可能今后就无缘新产品研发了,彻底转型了,这和我之前的目标不符。之前在3040的帖子里看到有社友说,不管技术做到什么程度,最后还是应该转向管理,是这样么?还有另一个帖子看到有对年轻工程师的建议,在技术做到一定程度后要找机会转向销售或管理,想听听社友们的意见。

工艺的具体的职位分析
工作内容:工艺路线制定、工装夹具设计、产品配件设计、产品维修、产品质量保障等,这是根据我对这个工作的理解写下的。

优势:能接触更多的产品、补上自己现有知识结构中缺少的工艺这一块、要与公司多部门及外协频繁接触沟通、工作压力相对研发小,职位和管理有点搭边,工作自主性增大。

劣势:没有办法做产品整机设计、收入增长没有研发快、属于公司核心部门中的辅助部门,没法继续跟着现在的技术大牛师傅学习,可能同事间不会与你做很深入的技术探讨。工作内容比较多、繁琐(我自己这么理解的)。

机会:或许能进入公司中层。

威胁:暂时没想到。

先就想到这些,希望社友们多给意见。

zyw32 发表于 2014-6-25 22:30:12

谢谢各位社友的意见,真心感谢,我已经做了决定,继续研发之路,倾听内心的想法。感谢寂静天花板,你说的话对我是当头棒喝,时机成熟我是要出去看看的,拓宽眼界,嘿嘿。

zyw32 发表于 2014-6-25 10:08:17

因为自己一直是做研发的,所以这根筋一下子转不过来,了解工艺的朋友可以来说说看法吗

补充内容 (2014-6-25 11:12):
我在想,是不是该转转方向,或者这是个美丽的陷阱,因为我们公司做研发设计出畅销的产品,收入会非常高

老鹰 发表于 2014-6-25 10:11:45

比现在收入能增加多少?你们公司中层的收入如何?

工艺部门其实还是很重要的,关乎质量和成本等等。你可以要求给点特殊政策,承担工艺的同时,常去研发那边参与部分工作。你可以和领导说,保证不耽误本职工作,而且更有利于工作,把研发和工艺两个环节更好地结合。这样做对你有利,也不伤害任何人。

牛人阿祥 发表于 2014-6-25 10:25:28

本帖最后由 牛人阿祥 于 2014-6-25 17:09 编辑


所以第一个要说的是你看自己动手能力如何。
第二个看发展。中国现在不缺做设计的,但是缺做工艺的。看看这帖子,都是削尖了脑子往里钻,以为做设计的才是人才。一如当年孔夫子的学子学孙们说的,万般皆下品,唯有读书高。
当然,水平高不高另外说

风水轮流转,经济之初老板看重市场销售的。保不准你在工艺上成熟的时候老板们更注重工艺呢。
做技术最终你也不会做到退休,还是想着往上发展,现在或许是捷径。而且现在工艺部门缺人,你能顶起来就是综合能力的体现。
公司需要,符合目标,工艺可以考虑

zyz4190 发表于 2014-6-25 10:33:59

工艺非常非常重要,也是最最需要实践经验的,好多厂的所谓编工艺,只是写工序,远不如一个经验丰富的工人!

minggemen 发表于 2014-6-25 10:45:28

你能把工艺研究好了,以后有机会做研发的话,那是如虎添翼。只是在研发做,技术能力的增长相对要慢。工艺是研发的基础,研发的东西肯定要先适应工艺

zyw32 发表于 2014-6-25 10:54:36

老鹰 发表于 2014-6-25 10:11 static/image/common/back.gif
比现在收入能增加多少?你们公司中层的收入如何?

工艺部门其实还是很重要的,关乎质量和成本等等。你可 ...

老鹰说的不失为一个两全其美的方法,不过我估计刚去的话,要学的东西会很多,研发精力就不够。我们公司是很看重研发的,因为有提成,好的设计师年收入比公司高层还高出许多,一般员工收入偏低,差不多就是社保平均缴费基准。目测中层大概10K~15K吧

zyw32 发表于 2014-6-25 11:07:04

minggemen 发表于 2014-6-25 10:45 static/image/common/back.gif
你能把工艺研究好了,以后有机会做研发的话,那是如虎添翼。只是在研发做,技术能力的增长相对要慢。工艺是 ...

现在就是觉得自己成长挺慢的:dizzy:,不知道该不该换换环境

向宏 发表于 2014-6-25 12:02:11

本帖最后由 向宏 于 2014-6-25 12:05 编辑

zyw32 发表于 2014-6-25 10:08 http://bbs.cmiw.cn/static/image/common/back.gif
因为自己一直是做研发的,所以这根筋一下子转不过来,了解工艺的朋友可以来说说看法吗

补充内容 (2014-6-2 ...

还是建议你继续做研发,因为会研发的人,去干工艺,会发现研发产品结构的不足,而又无权干预,还得位这些荒唐去做工艺,回过头,现实证明这些荒唐要改正,工艺还得跟着改,很不舒服!亲身感受。

而且,产品研发过程中,必须考虑加工工艺,这是少不了的,否则,干工艺的和干活的都会骂爹:那个XX设计的,啥东西么。。。

大师2012 发表于 2014-6-25 12:07:38

这个选择关乎长期的职业发展,相当于原来的职业生涯拐了一个弯。

虽然能当工艺部门的领导,但研发才是企业的核心,我要是楼主,我就继续搞研发。
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