从我个人的经历来说，建议你去
工资没涨，说明对方不是很急切地在挖你，只是出了一个空缺要招人。
问题是做的东西是不是也差不多，到了西门子是否会有更大的空间？也就是说，虽然做的产品都一样，但是不是西门子会做全线的东西，所以有机会接触到更大的产品线。
依俺看，如果不是确定有更大的发展空间，就不要轻易跳。失去很多无形的东西，对方又不是很在乎你，去了可能会有很大失落感。
换个角度看，楼主在现在的位置进可攻，退可守，应该可以等来更好的机会。
不建议你去，个人觉得损失还是相当大的。猎头去找你说明你有价值，我们都说待价而沽，你出去了工资都不便去干什么？锻炼自己？那你完全可以出去兼职或者自己另外干点活。
大侠需不需要铜铝导电件？嘿嘿
猎头居然知道你现在的薪资，还有你师傅为什么建议你不要放弃这个机会呢，除了薪水，西门子的工作内容和你现在的有什么不同，去西门子你向谁汇报工作，把这些弄明白了再做出决定不迟。
平跳真的没意思！还是好好再做几年吧
换工作,就得有更好的一方面才换,要么工资高,要么能学到更多东西,要么职位相对更高,更轻松!
就你说的情况,个人觉得暂时不换.
西门子现在在做结构上的变动，这公司就一个国企套路，感觉就是巨大的销售商，在国内并没有什么研发，体制上相对比较官僚，许多级别较好的供应啥也不是很喜欢侍候他们，接触下来觉得里面一些资深的人士对自己的产品都不甚了解，个人不喜欢这个公司，也许是接触到的人比较奇葩。前台妹子姿色一般却很矫情，让人失望。但据说医疗部门不错，银子相对充足
如果产品类似，和现在的公司说好，可以去进修一年，然后再回来
平跳确实没什么吸引力，何况你英语又不是特别有优势，在外企外语是一门很重要的工具，升职的必要条件。此外你还要考虑年龄问题，年龄大了也没什么竞争力了