海彬meliuhc 发表于 2013-11-30 11:44:12

啥时候能拿到名义上的1W呢？啥时候年薪过10W呢？啥时候毕业呢？啊啊啊

紫云ぺ夜 发表于 2014-1-17 12:56:33

任人宰割型

chaos0102 发表于 2014-1-17 15:21:05

C型，不过绩效奖的按100%发放的，这点现在这个小私企还是可以的

gddx110 发表于 2014-1-17 19:40:50

两年前进过一家做非标设备小公司，面试的是助工，上班第一天就说先到车间熟悉机器才能设计好，这一熟悉就是半年的装配、加工、出差的工作，其间有供应商过来拉设备抵货款的，把振动盘拆回去不要货款的，客户找律师过来现场设备不能用取证的等等等等。员工没发过工资，都是借零花钱用，过年回家骗了他伍佰，年后又骗伍佰说是没车费过去    最后找劳动局不了了之   东莞常平卡尔自动化老板是山东人 名叫张猛   经常早上开会洗脑G型！

幸福更多 发表于 2014-1-18 08:39:06

无论是A B C D 我们需要考虑的是老板为啥会这样，有土老板扣，但我也相信很多是有太多的者没有职业操守和道德造成的。有多少拿着A，却干着D的事。工作者不相信老板，老板也不相信工作者。矛盾一直激化。如果我是老板，我会选择用C的薪金结构，这样对双方都有好处。当然这必须是双方有一定的信任度。

我信明天 发表于 2014-1-18 09:58:51

好文章。

guirenqi 发表于 2014-1-18 11:16:17

angel1399793 发表于 2013-11-12 14:09 static/image/common/back.gif
悲剧，D型。。。。
不过明年准备跳槽，哈哈

我和你一样！！！！

657684758 发表于 2014-1-18 12:48:55

感谢大侠分享自己的经验、观点:)

fyy小鱼 发表于 2014-1-18 17:54:01

分析的不错

crz222 发表于 2014-1-21 17:00:12

最讨厌说看能力给工资了。。。
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