坏孩子不怕狼
发表于 2016-9-12 14:27:17
:victory:
德标Ge
发表于 2016-9-13 12:41:06
工程师的成长是理论与实践相结合,技工的成长是实践理论相结合。关键是每个人的志向,一个志向远大的人可以没上过大学,但在实践中一定是带着问学理论,并终身学习(理论),他可能什么职称和证书都没有。但能用理论解决实践中的问题,这样的两能人才是企业最需要的。也是工业4.0最需要的人才!
江辉_sk6vl
发表于 2016-9-13 13:45:55
我以前在单位是八级工现在是什么就不知道了呵呵呵
挫挫
发表于 2016-9-15 19:33:46
连个不同意见提出来,都没人听,扯什么淡啊
ralphtyler
发表于 2016-9-18 12:40:45
只要在某一细分行业里面做到了技术拔尖,那就是高工。自认为能压倒同行70%以上,那你就牛逼了。跳槽高薪无压力
junluoyu
发表于 2016-9-19 18:37:24
老鹰 发表于 2013-9-11 12:47
会读书的不会去动手,没有很好的结合实际,动手能力强的一般对读书不感兴趣
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会动手的就直接各种方法动手搞了,哪还想别的
立浩科_hlLLU
发表于 2016-10-3 21:42:19
神马样子算高级技工:loveliness:
王雷_CoyzY
发表于 2016-11-2 09:00:21
技师路过
虚缈
发表于 2016-11-4 20:37:18
本人从事机械行业20多年,从手工的钳工到机床的操作工,无一不是刻苦钻研认真学习其中技能,一直想去考个证件,可因为工作压力和生活压力的缘故到现在我都是无证操作,10年后改行作了管理,如果按照有证就是有技术的逻辑那我只能算个屁都不懂的普工,从10-16年这6年来我公司招聘过很多新工人,其中就有不少高级技工,而让我不明白的是这些年纪轻轻就拥有高学历和高级证的人,理论基础知识严重不过关更不要说实操技能了。我在这里没有贬低持有高级证的人,我的意思是想说:既然是高级技工应该满足几个条件,1是年龄,必须有多年的操作经验,2是理论,必须有丰富的理论知识,这些知识应该是在多年的实操中总结,失败中成长再和书本中的理论知识相结合积累而来的,3是现在社会只信仰金钱有证并不代表有技能,苏州这地方经常有机械方面的各种技能竞赛,我公司也有人员参加并且也有得奖,我因为工作关系我了解到每次的最终大奖都在学校,这也有几个原因,1是比赛是学校和政府劳动职能部门联合举办的,学校有专门针对竞赛培训,时时刻刻在应对,2是比赛所用软件也只是学校在推广,3是职能部门针对参赛人员也设有很多门槛。
五月天_DN45p
发表于 2016-11-7 16:23:06
我想请问一下 技工到高级技工的成长需要多长时间呢 并且一定要从一线开始做起吧