怎样判断一个机械厂是否有前途？
入错了一个厂子浪费好几年时光，那么怎样判断一个机械厂是否有前途？验证性的给出几条
1、是否有总工
2、是否有机械设计手册
3、档案室有什么（底图/经验积累/经验公式之类的）
4、产品是否有系列化
5、老员工还有多少
6、是否有厂标榜的榜样（可以看出厂子用人的倾向）
欢迎大家补充，以便大家擦亮眼睛，准确选择。
谢谢。
已经很全了！ 在补充一条：
老板怎么样？ 老板懂机械么？ 对员工怎么样，是否遵守劳动法，工厂的产品技术含量高么？ 最关键的还是看老板的个人秉性，行事风格。 大虾说的是一个表征，俺因为与机械厂打交道比较多，大到万人的厂子，小到作坊都有来往，主要看：
1，是否有自己独特的产品，厂子不怕小，有自己产品就有未来，
2，是否有强人，有一个就可以，关键时候可以有活儿干，
3，老板是否容忍了那个强人？假如不能，就没有未来，
4，是否与世界有联系，很小的厂子，也许与世界有联系，在产品、技术都有联系，就经得住风浪，假如就是一个关起门来自己玩的作坊，就走不远，
看一个厂子，看内涵，看懂了，什么都有， 我遇到的2个公司老板一个董机械的，公司管理的真不错。一个不懂机械的，也没有什么管理，技术人员都是散养，总是用小道消息管理，在这里生产工人说了算，技术人员的待遇基本最差，地位最低。对此就不做评论了，说话倒是很谦虚，做什么决定之前总是说我什么也不懂，但我想怎么怎么样，料想结果应该不差，对任何技术问题的答复就是应该不差，某某干的不差等等。至于不差在哪里真心说不出个子午卯丑 谢谢，我在补充一下我的备忘录 能否说一下，入错了厂子是指哪方面！ 补充
7、老板/领导的个人品质（魅力）
8、产品的市场前景
感谢 hc2003 的完善 看有没有老大带你。 关键是看老板是否按时发工资，再看公司是不是还在赚钱，公司不赚钱了老板一般不会拿以前赚的钱来发工资，如果是东西还没交货可能会拖到交货后发，如果根本就没业务了那就危险了。公司好不好对员工来说就是能不能拿到钱，做不做的开心，再就是能不能学到技术，有些看起来很好的公司也会破产倒闭的，不能总想一辈子在什么公司，学到技术去很多公司都能赚钱