社友们，大家一起聊聊自己面试的企业及感受吧
工作很久了，为了生活混口饭吃，同时增强了解与增加经历，面试的企业也随着工作年纪的增加而增加。国企，外资，民企，有管理混乱与严谨流程人性化合理的，有老板一个人说了算与协商解决的，有直接说工资要多少与扯皮套你过去的的，有实在的也有企业内核与表面严重不符的，远远没有达到面试达人的程度。也希望通过面试来了解体验感受企业内部，找到自己全面发展学习的平台。。各位大侠都来聊聊吧。。
比如XX公司，性质 ，要求求职者工作年限，及应聘职位，待遇，面试聊的感受等等。。。老鹰帮忙顶哈，这个话题。。。
老鹰帮忙顶哈，这个话题。。。 楼主这个提议很好，大家交流一下面试的经验教训，对找到一个合适的工作很有帮助。 老鹰斑竹顶都没人来？ 简单的说就是获得被老板面试的机会，并获得老板的认可，那一切都OK，公司招个人，老板没看过，这种事绝对不能发生。 个人感受是，私企不管谈的如何，先试用，试用期工资较低。行不行老板说了算，HR面不面都一回事
国企直接告诉你待遇低，但奖金多，不过不会写在合同中。HR和主管面试会各占一半比例，比较容易通过，不过面试的机会难得，而且面向社会招的一般是劳务工，非正式工。
外资会面的比较细，最少的也要两轮，待遇写在合同里，工资外的钱会比较少，外语如果能通过HR这一关，主管不是老外的话，就基本没问题。
找合适的工作真心不容易，但不找肯定不会有合适的工作来找你，所以建议多转转，多看看，机会是给有准备的人的。 工作实在不好找啊 刚刚涉入职场，还望各位前辈积极讨论，给予经验指导~ 我只知道我面试的时候，被各种歧视 我一朋友今年毕业的小姑娘，某企业来学校面试，“群面”都做一个1分钟的自我介绍，然后直接被挑走了。总共要了俩人，另外一个，各种奖学金各种证书，而她什么也没有，用她的话说就是：我肯定有个优点是另外那个一堆证书都比不上的！哈哈
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