PMA 发表于 2014-8-6 22:23:07

毕业好几年了,还没换过工作,是那种安于现状的人

越名任心 发表于 2014-8-7 09:06:40

从私人角度来说,好企业应该是按劳分配的吧,如果是公司的支柱,又或在公司危急的时候临危受命的话,员工应该得到与其付出同等的回报。否则时间一长,员工自然就会倦怠应付了事。
唉,我一个人干三个人的活,又在老板无人可用的情况下,独立担下了工程,从设计图纸,外协采购,到现场指导工人安装,一套下来了。老板还是工资照旧,除了会发一些凝聚力忠诚等无聊文章的邮件之外,一无所给。

旅途者 发表于 2014-8-18 09:30:47

我去过浙江正泰建筑电器,那个时候是大学刚毕业的时候,那个公司虽然是民营企业,但是在国内也算是500强,公司的企业文化不错,经常给员工进行技术方面的培训,以及各种出游,虽然年终奖不是很高,但是在哪里工作你会感受到很积极的气氛,记得当时分公司老总说的一句话非常好“员工不单单是在这里打工,还要在这里生活”所以经常询问我们外地来的员工,在公司生活过程中有什么困难和需要,我举一个例子,当时跟我们一批次进去的一个女孩因为宿舍的床不好,老师发出咯吱的响声,部门领导询问后,汇报给总经理,第二天直接彻查此事,并迅速维修和更换了床!

zyf376236878 发表于 2014-8-18 10:39:01

myquestion 发表于 2013-8-31 17:55 static/image/common/back.gif
一个标准,看你是不是以人为本。这个人就是组成公司的主体:员工。照这个标准,中国好企业几乎没有。企业一 ...

中肯..发展中的中小企业其实有很多虽然待遇比不上大企业,但是老板真正能做到以人为本

zhangqiyi 发表于 2014-10-5 15:22:40

EATON

水城幻影 发表于 2014-10-10 13:51:32

能进入军工企业就挺好,以后国家肯定会大力支持的。比较牛的有小北方、航天一院战术武器事业部等,这些单位特别不好进,不过进去了就是大把的银子,听师兄们说的。

董义12 发表于 2014-10-11 11:42:16

刚毕业在一个小企业工作。

黑暗圣使5 发表于 2014-11-18 09:03:06

就上海浦东的话,个人知道的有大众、上汽、通用、联合汽车电子、西门子(大陆电子)、博世、康明斯等都是灰常牛掰的企业,也是俺向往的企业。

欣想颜 发表于 2014-11-19 11:52:25

一个好企业应该是可以让员工少一点抱怨,多一点积极性的吧。具体哪家企业好我不知道,好企业都在别人的口中,目前就自己的工作经验来看,加薪是件很困难的事,一般通过跳槽会实现的快一点,感觉工作都是那样,刚开始还有点积极性,一段时间之后会觉得很没劲了。这个仅仅是自己的感受,别人的就不清楚了。

pll123 发表于 2014-12-20 20:27:24

樱木花道1 发表于 2013-9-1 09:48 static/image/common/back.gif
感谢我之前在苏州相城区黄埭的那家台资企业。台资印象 扣,必须扣。工资偏低。。。。可是他的管理模式什么 ...

幸运啊,一进单位就能做设计!
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