差劲公司鉴别——看看自己所在的公司占了几条
1 一般前月工资在本月5号-10号才发给员工，迟的甚至拖到15号。2 基本工资都很低，说是为了避税。
3 设立绩效工资，把你每月工资30%留出来，过了一季度，按评分发给你，其实全看领导的心情。
4 实际SB考勤卡制度，甚至扫描指纹的。
5 加班不给加班费，但嘴上说，本公司不鼓励加班。
6 根本没有年假。
7 领导一面说要有成本意识，另一面亲戚熟人可劲浪费。
8 把员工当仆人呼来唤去，食堂没人做饭了，中层干部轮流做。
9 做事没计划，想起来就干，朝夕令改。
10 每周开扯淡例会，还要求人人拿个本。
11 一岗多职，除了要把本职工作按时保质保量做完之外，公司还要安排其它工作，还说这符合合同约定，但不会给你两份薪水。
12 要员工签所谓的保密协议，又说不清楚什么是保密的，什么是常识，而且没有补偿，说是算在工资里了。
13 号召以企为家，动不动就咱家人，可进门出门必须空手，拿个塑料袋都要看看。
14 领导低能，中国话说不清楚，却喜欢拽英文，Y的给他全英文的文件，立码跟文盲一样。
15 大伙补充 刚刚发出来 ，就有人抡锤子砸楼主了，哈哈哈 我们公司除了第14条，其他都占了，是不是该考虑考虑l了。 补充：
15、员工每天上网发帖子，牢骚一堆。
除了8和11，俺们基本上都沾边，哈哈
其实俺们工资都是拖到下月月底甚至个别时间会到下下月初。 我们一般都是上月的工资下一个月底发{:soso_e140:}除了第八条都差不多 NND，本公司工资都是这个月到下个月月底发。 看到楼主得帖子，我的瞌睡顿时没了
第一条：我们公司正常情况下是15号，但通常会拖到一个月或者两个月后；
第二条有
第四条有 指纹扫描
第五条 有 周六一直算加班 但从来没有加班工资 如果周六请假 扣双倍工资
第六条 有年假 但要做满三年
第七条 领导确实有成本意识连游标卡尺都不用买
第八条 我们不用吃饭 天天吃快餐 就昨天 我的饭是臭的 卫生及其的差啊
第九条 完全符合
第十条 我们每天都开扯淡的会议
第十一条 完全符合 一会让我搬电脑 一会让我做美工的事 一会让我做程序员的事 奶奶的
第十四条 完全符合 老是爱说英文 而且还是个娘娘腔 1 一般前月工资在本月5号-10号才发给员工，迟的甚至拖到15号。（我这里都是压一个月工资，坑爹。。。）
2 基本工资都很低，说是为了避税。（合同没有，怎么办？）
3 设立绩效工资，把你每月工资30%留出来，过了一季度，按评分发给你，其实全看领导的心情。（还是压一个月工资）
4 实际SB考勤卡制度，甚至扫描指纹的。（太对了，人脸、指纹考勤机已经安装妥妥的。）
5 加班不给加班费，但嘴上说，本公司不鼓励加班。（来的时候老板说，现在工作忙，要吃得苦中苦，多加班。。。提及工资，脸老长了。）
6 根本没有年假。（年假？是个什么东西，没见过。）
7 领导一面说要有成本意识，另一面亲戚熟人可劲浪费。（成本，天天上班偷偷上机械必威体育网址浪费老板的电费算不算？）
8 把员工当仆人呼来唤去，食堂没人做饭了，中层干部轮流做。（食堂装修半年。。。。。目测明年有望开通）
9 做事没计划，想起来就干，朝夕令改。（计划。。。有计划我还舒服点，关键是没有计划。）
10 每周开扯淡例会，还要求人人拿个本。（从来不开会，一次都没有过。）
11 一岗多职，除了要把本职工作按时保质保量做完之外，公司还要安排其它工作，还说这符合合同约定，但不会给你两份薪水。（半个人的薪水，一个人做2个人的事情，中国的国情）
12 要员工签所谓的保密协议，又说不清楚什么是保密的，什么是常识，而且没有补偿，说是算在工资里了。（保密个啥，行业都混乱了。）
13 号召以企为家，动不动就咱家人，可进门出门必须空手，拿个塑料袋都要看看。（这个倒没有过。。。随便，只要不把老板的车开走就行。）
14 领导低能，中国话说不清楚，却喜欢拽英文，Y的给他全英文的文件，立码跟文盲一样。（老板懂得放权，这个事情就交给你了。）
15、貌似上面的几天大部分都中枪了。汗。 我在邯郸一个小企业，十几年历史，做烟气脱硫工程，二十多个人，一半以上常年在外。
1、15号以前没发过工资。
2、70%不到3000，没必要避税。
3、2000左右还绩效什么啊。用不着。
4、这个不严，迟到几分钟没事。
5、没加班一说，出差的话，没8个小时每天一说，7X24都有可能是上班时间，没加班费。
6、什么是年假？
7、靠关系吃饭的行业，你说哪？
8、没食堂，不管饭，外面吃自己的。
9、老板拍板，别人拍了也白拍。老板是土八路，朝夕令改，见怪不怪。
10、从来不开会，有事叫到办公室。
11、不明白自己的岗位名称，就是一制图加打杂的。
12、哎，合同都没看到，更没什么保密协议，那东东，在我们没概念。
13、
14、26个子母老板应该没问题。 1这条占了。以前是月底发。现在是拖到15号。说是和其他公司一致。
3这条也是刚刚有的。把每月工资的20%压着。叫绩效工资。说一年销售额如果低于50w。就不发。超过50w就给我。我在想。我可能不超过么？我单子周期都比较长。你这不是故意压我钱么。
6没听说过什么年假
7那是相当的变态。连固定电话都不配一个。我总是用手机打电话。每月电话费最多450.自己倒贴270块。我忍了。
8我就是仆人。办公司每个礼拜的清洁都是我一个人打扫。平时有什么事情也是我跑腿。
11这个不说了。习惯了。还总是拿我跟美孚卖油的人比。跟北京代表处的史总比。我想啊。史总年薪40w+。跟我有可比性么？
12保密个蛋蛋。单子被竞争对手签了。不问原因。首先怪我。还要怀疑是我泄密。我去。他的很多客户。我根本就不知道。我发现的客户需求。他也是第一时间掌握。
13他总是要求这样要求那样。自从他发现我和菲亚特的人说英语后。他恨不得把我当翻译用。
15这个没法补充。平时没去想老板的问题。