zhqsh 发表于 2013-3-5 00:31:57

谁还去做机械，脏，苦，累，工资低，成家了还害家人陪着挨穷

huhaofei 发表于 2013-3-5 09:23:41

说得好啊

天蓝蓝海阔阔 发表于 2013-3-5 09:27:26

所有的老板都想有个认真负责的伙计，所有的伙计都梦想遇到一个好老板，矛盾的两个方面，不好解决。

菜鸟hong32696 发表于 2013-3-5 09:42:21

低廉时代已经过去，一月3000左右的工资怎能留人？！

zjszliling 发表于 2013-3-5 10:03:28

事情永远有双面的，这里所有的语言都不是来针对某些人的，只是自己碰到的一些情况，不要随意的炮轰。谢谢。
我想解决人的问题，是否已经有人尝试用股份留住员工，是否有这方面的经验，可以交流下。
只要钱解决了，人也就解决了。

亚古机床2013 发表于 2013-3-5 10:36:45

我也是浙江的，确实是存在这样的现象

LB老沈 发表于 2013-3-5 10:56:34

好老板!有机会跟你干!

yaoshenggang88 发表于 2013-3-5 11:03:36

温州企业部分在衰退，与老板的眼光或管理模式有很大程度上的关系。只看眼前不看将来，太扣门不懂科学管理，只知道抠员工的工资。

LB老沈 发表于 2013-3-5 11:10:50

老板也不易!(我干过,倒闭了)老板只是个高级打工的,打工的头.只是提供个平台,大家在这吃饭.80年代日本的电影<阿西门的街>里有老板与员工的关系描述;公司送货晚了要倒闭,员工们说不要工资再干2个月救活公司.(我倒闭时都是要工资的{:soso_e109:}).要是大家能像这样!啥都不怕了!除非老板家里有印钞机,辛苦一下,晚上加个班就OK.

憨老马 发表于 2013-3-5 11:14:04

zjszliling 发表于 2013-3-5 10:03 static/image/common/back.gif
事情永远有双面的，这里所有的语言都不是来针对某些人的，只是自己碰到的一些情况，不要随意的炮轰。谢谢。 ...

楼主见地很好！
留人不光要留得住身，还要留住个心。
我不是老板，但之前职责所在，也常常考虑这个问题。虽然有难度，但在一定条件之下，还是有所可为的。
股份制虽然可行，但不是唯一的！
如果你的雇员（或下属），在公司能够开心，我觉得就可以啦！

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