假如在工作中遇到了不公平，乍办？
本帖最后由 xlf63 于 2012-12-22 08:21 编辑在工作和生活中，总会遇到不如意的事。比如工作上没有做到位，被教育了。但事实上是因为还有其他原因所引起，受了委曲了。。。辛苦了一阵子，结果功劳成了别人的。。。和别人谈好了一些事，结果别人失约了而且还影响到了你。。。老板起先答应了你的薪金，结果，到工作完成后却赖皮出来了。。。总之，你在工作中遇到了一些不公正，不公平，不如意的事，有些也可能自己也有一定的错误，但没有被处理的那么大，也就是罪不之于吧。。。此时，你乍办？是忍气吞声，吃个哑巴亏？是忍了，回家和亲友说。或上必威APP精装版下载，QQ，群中找平衡？是心平气和地向上反应？说明具体情况，到此为止。还是居理力争？一定要说出个明白。还是因为力挣没用，就俺不和你玩了——走人。还是以暴易暴？以恶制恶？你能赖皮，俺就玩阴？ 嘴巴那个答应的东西，都不能算的啊，比如呆哥之前的老板答应的，帮他打前站，事成有提成，结果屁眼都没，哈哈
至于工作上的不平等，有什么好计较的，什么荣誉啊什么优秀啊，值个屁眼？至于受到讽刺挖苦之类的，谁是混的，自己清楚，
另外国人就是擅长于挖苦啊，搞技术的也是一样，逮着机会了把你狠狠的k一次，还要顺带带点其他的话挖苦你，
鄙视强人在必威体育网址就表现的很精致了，比如某某大神某某扫街某某避雨瀑布下，逃震大山中，赏花灌木丛之类的，
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-21 17:24 编辑
俺以前是牛脾气，很较真的，经常搞的自己很烦恼，
很天真的想着以为自己离职不干会让老板损失不少，
但后来看多了，就平和了，发现地球少谁都照样转，坦然接受发生在自己身上的所有事情，做自己能做的，其它与我无关则不多想，
现在基本上以利益关系来分析处理问题
当个员工，比老板的眼光还全面的看待工作上的决定，比如做的可能性小的项目，方案设计能拖就拖，可能性大的比老板还积极。
现在活的很滋润，不再因别人烦恼。 适者生存。 适者生存。 没有‘成爷’之前就只能忍着了，
小鼻子的‘忍者’从3岁就送去了，忍饥挨饿，冬天在雪地里打滚，不给吃的，忍到成年，手持倭寇刀，世间无敌了，
在工作上，我奉行的就是‘不搭理政策’，对特狂妄什么的，俺不搭理他，他爱说什么说什么，不理会了，早晚你得被分配过来给阿拉干活儿，这个他跑不掉，阿拉还不一定用他，折腾几次，他就没脾气了，
对老板，就该什么德行什么德行，不主动得罪老板，该出力就出力，给银子就给，不给阿拉也不要，你不可能一辈子做俺老板，也没那个资格，阿拉遇到的老板，起码都说理，他提条件我答应，要玩的东西，肯定会玩出来，我提的条件，他从来不拒绝，大家客气就没有矛盾，
必威APP精装版下载上也一样，人家就直接说，看不起你，这没关系，你根本就别搭理他，大家各自过日子，冷暖自知，哈哈，生活好了自己知道，哈哈
你要知道一点，你努力了，银子在天上，需要的时候，会扔下来的，哈哈，我信这个，到时候银子就扔下来了， 人得外圆内方，该忍忍，该干干！ 提高自己内功，放平心态就好 每个人心里都有一把秤，只要不触及底线，同时也值得我去忍，那就忍了吧，这是针对老板和上级。如果是同事，那就得看他是否是故意的，是否一而再再而三的搞你，如果是那就得好好和他玩玩，否则就一直被别人骑在脑袋上了。个人观点，哈哈！ 咋办：
1，工作不到位，找原因，下不为例。
2，不计较。
3，抱歉！因有事不能守时。
4，这人不配给自己做老板。
5，把“不”的待遇扛在肩上，这是前进的动力，也是与常人给自己往高处拉开距离的方式。
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