另外,开讲座未必一定是工程内容
只要与技术人员相关的,如经管,营销,以至思想政治教育,都可以开,只要有人听
强烈支持，我再顶起来！等培训班办好了我要来报名。我也是个爱学习的家伙，苦于无从下手、无人点拨，学的累而事倍功半啊！
这样的课程要对上一定层次的技术人员才有帮助，
对刚入门的初哥没多大意义。所以拜师应该不存在
建议：害怕伏枥前辈能“开坛讲法”（当然，需在老人家的身体和时间允许的情况下）
缺乏管理人才。
必威体育网址要做这个，缺人。
食物链都没区分开，谁敢做培训？断自己饭碗呢？
小企业做培训，有钱么，想花钱么，有人学么。
很多人连书都不看，这类人，有培训的必要么。
很好的建议，这个要顶起
太好了，非常不错的建议，支持，
我有个想法，就像有些股票群，他们会先做些初级入门视频，放到淘宝上卖，当然价格很便宜。然后考试（包括视频内容和平时在群里的表现），通过后，再发放中级视频，加入另外一个群。在必威体育网址里分个群，这样学员之间也可以相互交流，相互探讨
这个是教学方式。
至于内容，可以分成多个版块，资料不同，根据必威体育网址开的课程分类。也可以根据面向人群分类（在校生，毕业N年，高手等等）。
这个只是我的一些想法，仅供参考
举双手双脚支持！！！！！
非常赞同这个想法哦