stevenguo 发表于 2011-7-28 16:25 static/image/common/back.gif
大陆的企业文化积累不够，不怎么按规矩出牌。
台湾有些企业也有这个问题，但主要的问题是人力资源管理（可 ...
千禧年起三年間待过三个台资厂,台干给员工的印像多半是负面的,虽说我对员工也贬甚多过褒,工作場合外,人性丑陋面让我这低调直肠人都差点为员工与老乡干架,在原乡,这些人不敢多做怪的!陆客游台开放有些时日了!相信来过的人能感受本地老百姓大不同于滞陆台干印象
看得到楼主用心了
本帖最后由 不仅仅是左手 于 2011-7-28 19:55 编辑
得了。。 台湾主流还是看不起大陆的吧 当然台湾人 管理还是有一套的。。。。 台湾人的机器在大陆卖的 不便宜
差距真的很大
我们总监也是台湾的，在工作上对我们很严格，不过在生活上还是很放松。。。
恁老厮如果言尊重他人智財與民意普世价值议题,还真不知有哪些值得一提的;我向来非主流,对于只有生产与管理的制造业更不以为然发表于 昨天 21:39
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你的回复看起来很累 我到也不是想攻击你 站在大陆的立场上来说。。。 你懂的
对于大陆的员工我和你一样。。也是贬多于褒 哈哈 这个立场应该是一样的了。
以前看军事方面的书籍一类。。 对于台湾的军工机械一类贬多于褒。 还真以为台湾就靠老蒋带去的财富发家的。
这几年 网络发达耳听途说 发现台湾机械还是蛮强的
恁老厮 发表于 2011-7-28 18:12 static/image/common/back.gif
千禧年起三年間待过三个台资厂,台干给员工的印像多半是负面的,虽说我对员工也贬甚多过褒,工作場合外,人性 ...
谢谢LZ的回复。
台湾我去过三次，感觉还不错，街道没有大陆的一些城市“漂亮”和宽敞，但闯红灯没有见到过（哪怕是偏僻处的路口)，问路的话，会得到热情的指点。
恁老厮 发表于 2011-7-28 15:44 static/image/common/back.gif
高性价比是牺牲劳工权益得来的!合并物价指数,十年未涨工资,基层苦哈哈,贫富差距加大
现在内地已提前走这步了！打工挣的钱还未够日常开支！政府要提高人工，工厂又说负税重，看近来发生的事，真担忧！
本帖最后由 恁老厮 于 2011-7-29 16:07 编辑
wf2002love 发表于 2011-7-29 15:17 http://bbs.cmiw.cn/static/image/common/back.gif
现在内地已提前走这步了！打工挣的钱还未够日常开支！政府要提高人工，工厂又说负税重，看近来发生的事， ...
台湾出口厂商许多是台湾接单大陆出货,劳工怕失业只能屈就低薪,所以才能成就高性价比劳动力(全球排名三甲)
大陆该担心的是工资提高了,产品附加价与劳动品质没多大提升(全球排40+名)
前些天才刚调升3%基本工资到约4千9RMB,劳团则力争至少调至5%仍是低估许多,岛内业者抱怨招不到工,学者批薪资不对;知名世界经评院(忘了是洛桑还啥的- -)也点名台湾低估了劳动价值- -无疑的直接或间接是大陆抢去了劳动市场,再往深究就要牵动敏感的政治话题!
收藏下，下班后慢慢拜读